第10章)。招聘时所需的资格简介

J. Guyot, C. Mainguet, Françoise Vanderkelen, B. V. Haeperen
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摘要

本章从前瞻性的角度考察瓦隆企业的技能需求,探讨人力资本问题。它是基于一项调查的结果,该调查从瓦隆地区的3000家企业样本中确定了企业的招聘前景。建议对未来承诺的特点进行分析,优先考虑与资格有关的方面(学习水平和领域、经验、语言知识等)。这些因素与其他劳动力市场数据来源相联系。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Chapitre 10. Profils de qualification souhaités lors de l'embauche
Ce chapitre aborde la question du capital humain par l’examen des besoins des entreprises wallonnes en matiere de qualifications, et ce dans une perspective previsionnelle. Il se base sur les resultats d’une enquete visant a identifier, a partir d’un echantillon de 3000 etablissements situes en Region wallonne, les perspectives d’embauches des entreprises. Une analyse des caracteristiques des engagements futurs est proposee, en privilegiant les dimensions relatives aux qualifications (niveau et domaine d’etudes, experience, connaissance des langues…). Ces elements sont mis en relation avec d’autres sources de donnees sur le marche de l’emploi.
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