Allana Ferreira e Silva, Jéssica Priscilla Resende Magalhães, Hena Diannamoreira Lopes DA Silva, Rodrigo Aranda Serra
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Considerandoa Portarianº750 de 29 de abril de 2019 que instituiu o DigiSUS Gestor – Módulo Planejamento com o um novo sistema para o registro de informações e documentos relacionados aos instrumentos de planejamento no âmbito do SUS, houve a necessidade de realizar uma revisão no PMS 2018 - 2021 para fins de atualização e capacitação dos colaboradores. Discussão: Perante isso, durante o processo de elaboração do plano os gestores e colaboradores evidenciaram a dificuldade em mobilizar as equipes técnicas para a compreensão sobre a relevância de metas mensuráveis conforme o modelo exigido pelo Ministério da Saúde (MS). Com isso, foi elencado, inconsistência na nova ferramenta tecnológica, o que dificultou o preenchimentodos dados, porém estes foram alimentados dentro do prazo solicitado. Conclusão: Assim, os desafios em relação ao processo de elaboração do PS foram a transição de um sistema de informação de planejamento, fator contribuinte no processo de trabalho. 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DESAFIOS E PERSPECTIVAS NA ELABORAÇÃO DO PLANO MUNICIPAL DE SAÚDE EM CAMPO GRANDE/MS
Introdução: O cumprimento das diretrizes operacionaisdo Sistema Único de Saúde (SUS), no que diz respeito a gestão e ao planejamento das suas ações, tem o propósito de melhorar a situação de saúde da população brasileira. Objetivo: Este estudo tem como objetivo relatar os principais desafios dos gestores na elaboração do Plano Municipal de Saúde (PMS)2018-2021 e os caminhos percorridos em relação a adoção do processo de trabalho instituído. Relato de caso: Trata-se de um relato das experiências evivências dos colaboradores da Gerência dos Instrumentos de Planejamento do SUS (GPSUS) vinculados à Secretaria Municipal de Saúde de CampoGrande/MS. Considerandoa Portarianº750 de 29 de abril de 2019 que instituiu o DigiSUS Gestor – Módulo Planejamento com o um novo sistema para o registro de informações e documentos relacionados aos instrumentos de planejamento no âmbito do SUS, houve a necessidade de realizar uma revisão no PMS 2018 - 2021 para fins de atualização e capacitação dos colaboradores. Discussão: Perante isso, durante o processo de elaboração do plano os gestores e colaboradores evidenciaram a dificuldade em mobilizar as equipes técnicas para a compreensão sobre a relevância de metas mensuráveis conforme o modelo exigido pelo Ministério da Saúde (MS). Com isso, foi elencado, inconsistência na nova ferramenta tecnológica, o que dificultou o preenchimentodos dados, porém estes foram alimentados dentro do prazo solicitado. Conclusão: Assim, os desafios em relação ao processo de elaboração do PS foram a transição de um sistema de informação de planejamento, fator contribuinte no processo de trabalho. Portanto, buscou promover discussões e construir consenso que facilite a compreensão sobre a importância das metas quantificáveis e utilização de uma plataforma digital.