组织内部沟通和知识管理的重要性

José Dirnece Paes Tavares, R. Moraes, Tania Regina Galvão Mancilha, Braz Antonio Rodrigues, Rogério dos Santos Morais
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摘要

本文探讨了内部沟通在当今组织中的重要性,旨在为员工管理带来更大的贡献和条件,并利用更好的结果。本研究的目的是了解管理者对沟通工具的使用和知识。冲突的气氛主要是由于内部和外部员工之间缺乏整合,这实际上极大地损害了所研究的组织。应该鼓励一种新的沟通模式,旨在打破范式,减少甚至消除关系禁忌。在这项研究的发展中,我们发现了组织在实践和刺激内部沟通方面的困难。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
A importância da comunicação interna nas organizações e a gestão do conhecimento
Esse trabalho discute sobre a importância da comunicacao interna nas organizacoes atuais, e objetiva trazer maiores contribuicoes e condicoes para auxiliar na gestao dos colaboradores e alavancar melhores resultados. O proposito deste estudo e compreender o uso e o conhecimento que os gestores possuem das ferramentas da comunicacao. O clima de conflito foi constatado sobretudo pela falta de integracao entre os colaboradores internos x externos, o que de fato prejudicou sobremaneira a organizacao estudada. Um novo modelo de comunicacao deve ser incentivado, objetivando quebra de paradigmas, reduzindo ou ate eliminando dessa forma o tabu do relacionamento. No desenvolver desse estudo foi identificada a dificuldade que a organizacao em pauta tem em praticar e estimular a comunicacao interna.
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