将学生纳入学院是对跨文化的挑战

E. Coutinho, Adriana Mônica Pinto de Oliveira, Caroline Marques Reis, Inês Raquel Cabral Oliveira, Leonardo de Almeida Maltez, Stefanie Marlene Pereira Osório, Maria Vitória Barros de Castro Parreira, Paula Nelas, Cláudia Chaves, João Duarte, Sandra Antunes, P. Santos
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Participaram trinta e um elementos da comunidade académica (estudantes, docentes e não docentes) de uma IES de Portugal, de abril a julho de 2019. A análise dos dados emergentes foi qualitativa e realizada com ajuda do software Nvivo12. Este estudo insere-se num projeto mais amplo intitulado “Práticas inclusivas no Ensino Superior: O desafio de construir comunidade”, autorizado pela Comissão de Ética da Instituição onde se realizou o estudo. Quanto aos Resultados, das categorias emergentes destacamos a Experiência e significado de inclusão, com destaque para a “Indiscriminação”, “Igualdade e equidade” e “Integração na comunidade”; as Barreiras à inclusão na instituição, com ênfase nas “Barreiras Arquitetónicas”, na “Desarticulação hierárquica institucional, “dificuldades linguísticas” e, ainda, a categoria Sentimentos vivenciados em experiências de exclusão, enfatizados pelos participantes, como a “desvalorização”, a “solidão” e a “tristeza”. 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摘要

面对本研究参与者的学术排斥经历报告,高等教育机构(heis)采取促进跨文化主义的政策和动态来包容学生的能力是一个挑战。本研究的目的是了解参与者在学术界的经历,作为一种包容/排斥现象。在方法上,这是一个定性的、现象学解释的研究,使用现象学访谈。2019年4月至7月,葡萄牙一所高等教育机构的31名学术社区成员(学生、教师和非教师)参与了这项研究。使用Nvivo12软件对新出现的数据进行定性分析。这项研究是一个更广泛的项目的一部分,该项目名为“高等教育的包容性实践:建立社区的挑战”,由进行研究的机构的伦理委员会授权。在结果方面,在新兴类别中,我们强调包容的经验和意义,特别是“不歧视”、“平等与公平”和“融入社区”;在机构中包容的障碍,强调“建筑障碍”,“机构等级失调”,“语言困难”,以及参与者强调的排斥体验的类别感受,如“贬值”,“孤独”和“悲伤”。最后,参与者认为制度所面临的主要挑战,包容不同文化集中在推倒建筑房屋和语言障碍,这样的建筑有充足的流动性,确保你的整合和减少货币贬值,孤独和悲伤的感觉。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
A inclusão dos estudantes na academia como um desafio à interculturalidade
A capacidade das Instituições de Ensino Superior (IES) adotarem políticas e dinâmicas promotoras de interculturalidade para a inclusão dos estudantes apresenta-se como um desafio face aos relatos de vivências de exclusão académica dos participantes deste estudo. Foi objetivo deste estudo compreender a experiência vivida pelos participantes, na academia, como fenómeno de inclusão/exclusão. Relativamente aos métodos, trata-se de um estudo qualitativo, fenomenológico-interpretativo, com recurso à entrevista fenomenológica. Participaram trinta e um elementos da comunidade académica (estudantes, docentes e não docentes) de uma IES de Portugal, de abril a julho de 2019. A análise dos dados emergentes foi qualitativa e realizada com ajuda do software Nvivo12. Este estudo insere-se num projeto mais amplo intitulado “Práticas inclusivas no Ensino Superior: O desafio de construir comunidade”, autorizado pela Comissão de Ética da Instituição onde se realizou o estudo. Quanto aos Resultados, das categorias emergentes destacamos a Experiência e significado de inclusão, com destaque para a “Indiscriminação”, “Igualdade e equidade” e “Integração na comunidade”; as Barreiras à inclusão na instituição, com ênfase nas “Barreiras Arquitetónicas”, na “Desarticulação hierárquica institucional, “dificuldades linguísticas” e, ainda, a categoria Sentimentos vivenciados em experiências de exclusão, enfatizados pelos participantes, como a “desvalorização”, a “solidão” e a “tristeza”. Em conclusão, os participantes consideram que os principais desafios institucionais à inclusão e interculturalidade se centram no derrubar as barreiras arquitetónicas e linguísticas, de forma a que os edifícios tenham acessos adequados à mobilidade, que garantam a sua integração e minimizem sentimentos de desvalorização, solidão e tristeza.
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