Beca 18的跨文化方法。利马-秘鲁一所高等教育机构的双语学生案例

José Luis Anselmo Vargas
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摘要

本研究以学生的认知为参考,分析Beca 18项目在学生职业发展中是否实施了跨文化教育体验的方法和应用。它还分析了该研究所的指导领域是否发展了社会情感和学术支持,应用活动来重新评估其研究员的跨文化成分。本研究的目的是评估一项研究的结果,该研究的目的是评估一项研究的结果,该研究的目的是评估一项研究的结果。本研究的对象为私立高等技术教育学院国际工商管理专业的18名奖学金学生。没有考虑具有代表性的样本。本研究的目的是评估问卷的使用,以进行半结构化访谈,并使用参与观察技术。本研究的目的是分析在墨西哥大学(university of mexico)进行的一项研究的结果,该研究的目的是分析在墨西哥大学(university of mexico)进行的一项研究的结果,该研究的目的是分析在墨西哥大学(university of mexico)进行的一项研究的结果,该研究的目的是分析在墨西哥大学(university of mexico)进行的一项研究的结果。同样,学院也没有通过开发与文化相关的内容来为实习生制定跨文化教育战略。研究还发现,尽管受训人员的文化多样性,但研究所的指导领域并没有开展识别、重视和传播跨文化的活动,因为这意味着将其纳入方案并给予专门治疗。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
El enfoque intercultural en Beca 18. El caso de los estudiantes bilingües en un instituto de educación superior de Lima-Perú
Teniendo como referencia, la percepción de los estudiantes, el presente estudio analiza si el Programa Beca 18 realiza la ejecución del enfoque y aplicación de una experiencia educativa intercultural en el desarrollo de la carrera de sus becarios. Así mismo, analiza si el área de tutoría del Instituto desarrolla un acompañamiento socioemocional y académico aplicando actividades que revaloren el componente intercultural de sus becarios. La metodología utilizada fue de tipo cualitativa, con un diseño interpretativo. La población para este estudio fueron los estudiantes del programa Beca 18 de la carrera de Administración de Negocios Internacionales del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado CERTUS. No se contempló una muestra representativa. Se valoró el uso del cuestionario para realizar las entrevistas semiestructuradas y se utilizó la técnica de la observación participante.Entre las conclusiones, se halló que el programa Beca 18 no contempla en el diseño de sus lineamientos de tutoría una estrategia sociocultural e intercultural para los becarios que migran a la capital a integrarse a una cultura diferente. Así mismo, el Instituto no desarrolla una estrategia educativa intercultural para sus becarios mediante el desarrollo de contenidos con pertinencia cultural. También se pudo concluir que a pesar de la diversidad cultural de los becarios, el área de tutoría del Instituto no desarrolla actividades que identifiquen, valoren y difundan la interculturalidad, porque ello significaría incluirlo en la programación y darle un tratamiento especializado.  
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