Pemberdayaan Santripreneur di Pesantren: Kajian Kepemimpinan Perempuan (Nyai) dalam Meningkatkan Keterlibatan Santriwati dalam Berwirausaha

Pesantren pada dasarnya adalah sebuah lembaga yang memainkan peran yang sangat penting dalam era globalisasi yaitu membentuk kepribadian seseorang. Pendidikan karakter dalam era Globalisasi sekarang ini sangat memerlukan pendidikan karakter, karena  tujuan dari pendidikan karakter ialah untuk memperluas kecerdasan  spiritual. Tantangan terbesar dalam menghadapi globalisasi dan modernisasi dimana pemberdayaan sumber daya manusia (SDM) dan ekonomi di dalam kehidupan telah berubah dalam segala hal, terutama sosial dan sosial budaya yang sangat cepat dan mendasar dalam setiap aspek kehidupan.  Pesantren harus dapat mewujudkan manusia yang IMTAQ (beriman dan bertaqwa), yang berilmu dan beramal serta membentuk manusia modern yang peka terhadap realitas sosial kekinian sebagaimana ”al muhafadotu ’ala qodimish sholih wal akhdu bi jadidil ashlah” (memelihara perkara lama yang baik dan mengambil perkara baru yang lebih baik).untuk itu dibutuhkan beberapa langkah strategis yang perlu dilakukan yakni: keilmuan, jiwa kewirausahaan dan etos kerja/ kemandirian. Pesantren telah berkembang dan mendapat kepercayaan dari masyarakat melalui penerapan sistem asrama yang memungkinkan siswa mendapatkan bimbingan agama menggunakan sistem membaca atau madrasah. Selain menunjukkan tingkat keragaman, orientasi pimpinan pesantren dan independensi kiai, jumlah pondok pesantren yang cukup tinggi menunjukkan bahwa pesantren merupakan lembaga pendidikan swasta yang sangat mandiri dan sejatinya merupakan praktek pendidikan berbasis masyarakat. Tipikal kepemimpinan Nyai memiliki pengaruh yang sangat luas terhadap dalam perkembangan pesantren  di masyarakat. Berdasarkan analisis situasi tersebut maka perlu adanya suatu upaya untuk memberikan solusi alternatif yang mampu meningkatkan keterlibatan berwirausaha santriwati melalui kepemimpinan Nyai dalam Pondok Pesantren Di Kota Semarang.