KARAWANG职工BPJS职业发展分析

Muhammad Diaz Munandar, Uus Mohammad Darul Fadli
{"title":"KARAWANG职工BPJS职业发展分析","authors":"Muhammad Diaz Munandar, Uus Mohammad Darul Fadli","doi":"10.55681/primer.v1i3.138","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mengenai pengembangan karir pegawai pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Karawang. Metode penelitian di lakukan melalui metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan observasi di sertai dengan dokumentasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling dengan penentuan informan berdasarkan pertimbangan yang telah dibuat. Teknik analisis pada penelitian ini dengan menggunakan Analisis konten. Kemudian, uji keabsahan data dilakukan dengan trangulasi. Hasil dan pembahasan menunjukkan bahwa pengembangan karir melalui indikator pelatihan, promosi dan perlakuan adil dalam karir berpengaruh positif untuk individu pegawai secara khususnya tujuan mewujudkan visi dan misi pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Karawang. Dengan harapan ke depannya, pengambil keputusan dapat memaksimalkan pengembangan karir pegawai sesuai dengan aturan yang berlaku sehingga pegawai dapat di tempatkan sesuai dengan keahlian yang dimiliki.","PeriodicalId":268536,"journal":{"name":"PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin","volume":"63 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-06-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG KARAWANG\",\"authors\":\"Muhammad Diaz Munandar, Uus Mohammad Darul Fadli\",\"doi\":\"10.55681/primer.v1i3.138\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mengenai pengembangan karir pegawai pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Karawang. Metode penelitian di lakukan melalui metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan observasi di sertai dengan dokumentasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling dengan penentuan informan berdasarkan pertimbangan yang telah dibuat. Teknik analisis pada penelitian ini dengan menggunakan Analisis konten. Kemudian, uji keabsahan data dilakukan dengan trangulasi. Hasil dan pembahasan menunjukkan bahwa pengembangan karir melalui indikator pelatihan, promosi dan perlakuan adil dalam karir berpengaruh positif untuk individu pegawai secara khususnya tujuan mewujudkan visi dan misi pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Karawang. Dengan harapan ke depannya, pengambil keputusan dapat memaksimalkan pengembangan karir pegawai sesuai dengan aturan yang berlaku sehingga pegawai dapat di tempatkan sesuai dengan keahlian yang dimiliki.\",\"PeriodicalId\":268536,\"journal\":{\"name\":\"PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin\",\"volume\":\"63 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-06-09\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.55681/primer.v1i3.138\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.55681/primer.v1i3.138","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

本研究旨在分析Karawang职工BPJS职业发展情况。研究方法是通过定性方法,通过文件采访和观察来实现数据收集技术。采用的抽样技术是采样技术,根据所作的判断判断告密者。使用内容分析对本研究进行分析的技术。然后,数据的有效性测试与勒死进行。结果和讨论表明,职业发展指标培训、晋升和公平待遇对员工的职业发展产生了积极的影响,特别是目标是实现卡拉旺分会就业BPJS的愿景和使命。有了未来的希望,决策者可以根据现有的规则最大化员工职业发展,使员工能够根据自己的技能适应。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG KARAWANG
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mengenai pengembangan karir pegawai pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Karawang. Metode penelitian di lakukan melalui metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan observasi di sertai dengan dokumentasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling dengan penentuan informan berdasarkan pertimbangan yang telah dibuat. Teknik analisis pada penelitian ini dengan menggunakan Analisis konten. Kemudian, uji keabsahan data dilakukan dengan trangulasi. Hasil dan pembahasan menunjukkan bahwa pengembangan karir melalui indikator pelatihan, promosi dan perlakuan adil dalam karir berpengaruh positif untuk individu pegawai secara khususnya tujuan mewujudkan visi dan misi pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Karawang. Dengan harapan ke depannya, pengambil keputusan dapat memaksimalkan pengembangan karir pegawai sesuai dengan aturan yang berlaku sehingga pegawai dapat di tempatkan sesuai dengan keahlian yang dimiliki.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信