老屠夫的历史和其他故事。自嘲和创造类似的护理工作。

P. Molinier
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摘要

作者从精神病学家、精神分析学家让·奥里(Jean Oury)讲述的一个故事中,将这个故事与一系列典型的护理团队故事联系起来,在这些故事中,自我控制扮演着核心角色。这些故事提供了一个教训,即成功通常是通过违反规则(metis)获得的。此外,这些故事经常使用模仿来接近病人或等级制度。作者指出,这些故事是护理人员职业防御策略的一部分。她将高风险男性职业中的防御策略与女性团队中更常见的策略进行了对比,这些策略声称男性气概的性别价值,但不声称它们是女性气质的表达。自我参照更像是自我的紧缩,让所有照顾者都能面对现实,并为他人的出现留下空间。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Histoire de la vieille bouchère et autres récits. L’autodérision et la création du semblable dans le travail de soin.
A partir d’une histoire racontee par le psychiatre psychanalyste Jean Oury, l’auteure associe celle-ci a un ensemble de recits typiques des equipes soignantes dans lesquels l’autoderision joue un role central. Ces recits mettent en scene une lecon ou l’on apprend que le succes est generalement obtenu par la transgression des regles (metis). Ces recits en outre recourent frequemment a la mimesis comme forme de rapprochement avec les patients ou les hierarchiques. L’auteure montre que ces recits s’inscrivent dans les strategies defensives de metier des soignant.e.s. Elle oppose les strategies defensives dans les metiers masculins a risque qui revendiquent les valeurs genrees de la virilite a ces strategies plus frequentes dans les equipes feminisees, mais qui ne les revendiquent pas comme expression de feminite. L’auto-derision constitue plutot une deflation du Moi qui permet, pour tous les soignants, d’affronter le reel et de laisser de la place pour qu’apparaisse autrui.
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