认识到的组织裙带关系对工作人员失望的影响:对达米特和博尔赛德港口管理局工作人员的应用研究

{"title":"认识到的组织裙带关系对工作人员失望的影响:对达米特和博尔赛德港口管理局工作人员的应用研究","authors":"عبد الحکيم أحمد ربيع نجم, سارة السيد الدرينى, غادة ياسر صابر السيد","doi":"10.21608/alat.2023.298783","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"","PeriodicalId":159087,"journal":{"name":"المجلة المصرية للدراسات التجارية","volume":"126 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"تأثير المحسوبية التنظيمية المدركة على إحباط الموظف: دراسة تطبيقية على العاملين بهيئة ميناءي دمياط وبورسعيد\",\"authors\":\"عبد الحکيم أحمد ربيع نجم, سارة السيد الدرينى, غادة ياسر صابر السيد\",\"doi\":\"10.21608/alat.2023.298783\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"\",\"PeriodicalId\":159087,\"journal\":{\"name\":\"المجلة المصرية للدراسات التجارية\",\"volume\":\"126 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-07-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"المجلة المصرية للدراسات التجارية\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.21608/alat.2023.298783\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"المجلة المصرية للدراسات التجارية","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.21608/alat.2023.298783","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}