讲师的绩效考核使用了简单的adpleve WEIGHTING方法对LIKERT量表进行了修改

Ricco Herdiyan Saputra, Jimi Ali Baba, G. Siregar
{"title":"讲师的绩效考核使用了简单的adpleve WEIGHTING方法对LIKERT量表进行了修改","authors":"Ricco Herdiyan Saputra, Jimi Ali Baba, G. Siregar","doi":"10.36448/jsit.v9i1.1029","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui langkah-langkah modifikasi metode skala likert dengan metode SAW), dimana masing-masing kriteria dalam hal ini kegiatan-kegiatan yang dilakukan para dosen. Proses penyelesaian dengan menggunakan metode skala likert dengan metode SAW (Simple Additive Weighting. Hasil menggunakan kedua metode tersebut adalah berupa ranking Dosen dengan perpaduan pembobotan nilai-nilai pada kriteria yang dimasukkan dengan data dosen yang telah ada di lembaga perguruan tinggi, aplikasi akan mampu menghasilkan nilai dari tiap-tiap dosen . Ranking ini merupakan dasar rekomendasi bagi pengambilan keputusan untuk penilaian kinerja dosen pada periode tertentu. Dengan demikian maka hasil yang dapat digunakan sebagai acuan pada penilaian kinerja dosen adalah menggunakan modifikasi skala likert dengan metode SAW (Simple Additive Weighting).","PeriodicalId":174230,"journal":{"name":"Explore: Jurnal Sistem Informasi dan Telematika","volume":"1 2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2018-06-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"5","resultStr":"{\"title\":\"PENILAIAN KINERJA DOSEN MENGGUNAKAN MODIFIKASI SKALA LIKERT DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING\",\"authors\":\"Ricco Herdiyan Saputra, Jimi Ali Baba, G. Siregar\",\"doi\":\"10.36448/jsit.v9i1.1029\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui langkah-langkah modifikasi metode skala likert dengan metode SAW), dimana masing-masing kriteria dalam hal ini kegiatan-kegiatan yang dilakukan para dosen. Proses penyelesaian dengan menggunakan metode skala likert dengan metode SAW (Simple Additive Weighting. Hasil menggunakan kedua metode tersebut adalah berupa ranking Dosen dengan perpaduan pembobotan nilai-nilai pada kriteria yang dimasukkan dengan data dosen yang telah ada di lembaga perguruan tinggi, aplikasi akan mampu menghasilkan nilai dari tiap-tiap dosen . Ranking ini merupakan dasar rekomendasi bagi pengambilan keputusan untuk penilaian kinerja dosen pada periode tertentu. Dengan demikian maka hasil yang dapat digunakan sebagai acuan pada penilaian kinerja dosen adalah menggunakan modifikasi skala likert dengan metode SAW (Simple Additive Weighting).\",\"PeriodicalId\":174230,\"journal\":{\"name\":\"Explore: Jurnal Sistem Informasi dan Telematika\",\"volume\":\"1 2 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2018-06-13\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"5\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Explore: Jurnal Sistem Informasi dan Telematika\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.36448/jsit.v9i1.1029\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Explore: Jurnal Sistem Informasi dan Telematika","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.36448/jsit.v9i1.1029","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 5

摘要

本研究旨在确定likert方法与SAW方法的修正步骤,这是讲师活动的每一个标准。完成过程采用采用简单的上瘾方法。使用这两种方法的结果包括教授排名,标准上的价值观崩溃与学院现有的教授数据结合在一起,应用程序将能够产生每个教授的价值。此排名是教授绩效考核决策的基础。因此,可以用于教授绩效考核的一个参考点是使用sawt方法的likert修正(简单的adform weighing)。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
PENILAIAN KINERJA DOSEN MENGGUNAKAN MODIFIKASI SKALA LIKERT DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING
Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui langkah-langkah modifikasi metode skala likert dengan metode SAW), dimana masing-masing kriteria dalam hal ini kegiatan-kegiatan yang dilakukan para dosen. Proses penyelesaian dengan menggunakan metode skala likert dengan metode SAW (Simple Additive Weighting. Hasil menggunakan kedua metode tersebut adalah berupa ranking Dosen dengan perpaduan pembobotan nilai-nilai pada kriteria yang dimasukkan dengan data dosen yang telah ada di lembaga perguruan tinggi, aplikasi akan mampu menghasilkan nilai dari tiap-tiap dosen . Ranking ini merupakan dasar rekomendasi bagi pengambilan keputusan untuk penilaian kinerja dosen pada periode tertentu. Dengan demikian maka hasil yang dapat digunakan sebagai acuan pada penilaian kinerja dosen adalah menggunakan modifikasi skala likert dengan metode SAW (Simple Additive Weighting).
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信