教师表现体现在专业精神、工作动力和组织气候方面

FORUM EKONOMI Pub Date : 2022-04-29 DOI:10.30872/jfor.v24i2.10733

Nadia Iqmalia, Istiqomah Istiqomah, Sri Hartono

{"title":"教师表现体现在专业精神、工作动力和组织气候方面","authors":"Nadia Iqmalia, Istiqomah Istiqomah, Sri Hartono","doi":"10.30872/jfor.v24i2.10733","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh profesionalisme, motivasi kerja dan pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja guru di SMP Islam Diponegoro Surakarta. Penelitian ini didasarkan pada metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SMP Islam Diponegoro Surakarta. Penelitian ini menggunakan sampling jenuh (metode sensus), seluruh populasi dijadikan sampel, dengan jumlah guru sebanyak 56 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah berupa analisis regresi linier berganda dengan program SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profesionalisme, motivasi kerja dan iklim organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada SMP Islam Diponegoro Surakarta dengan hasil pengujian F hitung lebih besar dari F tabel (18,892 2,783) dan diperoleh nilai signifikansi (0,000 0,05). Berdasarkan hasil pengujian koefisien determinasi (RÂ²) sebesar 0,722 atau 72,2% bahwa kinerja guru dapat dijelaskan oleh profesionalisme, motivasi kerja dan iklim organisasi untuk sisanya 27,8% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dalam penelitian ini.","PeriodicalId":104975,"journal":{"name":"FORUM EKONOMI","volume":"84 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-04-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"2","resultStr":"{\"title\":\"Kinerja guru di tinjau dari profesionalisme, motivasi kerja dan iklim organisasi\",\"authors\":\"Nadia Iqmalia, Istiqomah Istiqomah, Sri Hartono\",\"doi\":\"10.30872/jfor.v24i2.10733\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh profesionalisme, motivasi kerja dan pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja guru di SMP Islam Diponegoro Surakarta. Penelitian ini didasarkan pada metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SMP Islam Diponegoro Surakarta. Penelitian ini menggunakan sampling jenuh (metode sensus), seluruh populasi dijadikan sampel, dengan jumlah guru sebanyak 56 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah berupa analisis regresi linier berganda dengan program SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profesionalisme, motivasi kerja dan iklim organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada SMP Islam Diponegoro Surakarta dengan hasil pengujian F hitung lebih besar dari F tabel (18,892 2,783) dan diperoleh nilai signifikansi (0,000 0,05). Berdasarkan hasil pengujian koefisien determinasi (RÂ²) sebesar 0,722 atau 72,2% bahwa kinerja guru dapat dijelaskan oleh profesionalisme, motivasi kerja dan iklim organisasi untuk sisanya 27,8% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dalam penelitian ini.\",\"PeriodicalId\":104975,\"journal\":{\"name\":\"FORUM EKONOMI\",\"volume\":\"84 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-04-29\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"2\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"FORUM EKONOMI\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.30872/jfor.v24i2.10733\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"FORUM EKONOMI","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.30872/jfor.v24i2.10733","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 2

摘要

本研究的目的是确定和解释伊斯兰青年教师Diponegoro Surakarta的专业精神、工作动机和气候对教师表现的影响。这项研究是基于定量方法的。这项研究的人口是所有伊斯兰青年教师Diponegoro Surakarta。这项研究采用了饱和抽样(人口普查方法)，将整个人口作为样本，共有56名教师。所使用的数据收集技术是一份问卷。本研究的数据分析技术是一个带有SPSS 25版本程序的多元线性回归分析。研究结果表明，该组织的专业精神、工作动力和气候同时对伊斯兰初中迪ponegoro Surakarta的教师表现产生积极而重要的影响，测试结果比F表(18.892 2.783)和有意义价值(10000。滑动系数根据测试结果0.722大小的决心(RA²)或72,2%老师可以描述的专业性能,剩下的工作动力和气候组织27,8%解释这项研究中没有的其他变量。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

Kinerja guru di tinjau dari profesionalisme, motivasi kerja dan iklim organisasi

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh profesionalisme, motivasi kerja dan pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja guru di SMP Islam Diponegoro Surakarta. Penelitian ini didasarkan pada metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SMP Islam Diponegoro Surakarta. Penelitian ini menggunakan sampling jenuh (metode sensus), seluruh populasi dijadikan sampel, dengan jumlah guru sebanyak 56 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah berupa analisis regresi linier berganda dengan program SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profesionalisme, motivasi kerja dan iklim organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada SMP Islam Diponegoro Surakarta dengan hasil pengujian F hitung lebih besar dari F tabel (18,892 2,783) dan diperoleh nilai signifikansi (0,000 0,05). Berdasarkan hasil pengujian koefisien determinasi (RÂ²) sebesar 0,722 atau 72,2% bahwa kinerja guru dapat dijelaskan oleh profesionalisme, motivasi kerja dan iklim organisasi untuk sisanya 27,8% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dalam penelitian ini.

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

FORUM EKONOMI

自引率

0.00%

发文量