Une théorie économique de l’exploitation salariale

La these defendue dans ce qui suit est que le salaire n’est pas le prix d’une marchandise (bien ou service) s’etablissant sur un marche ; il est le paiement par lequel des individus, ne pouvant etre producteurs de marchandises, acceptent de travailler au sein d’une entreprise sous le controle et pour le compte d’un entrepreneur. La difference entre le statut de salarie et celui de l’individu marchand est a la source d’une exploitation inherente a la relation salariale (exploitation identifiee par Marc Fleurbaey comme etant la M-exploitation).