第八章。比利时及其地区人力资本的盈利能力

V. Vandenberghe, J. Ries
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摘要

法国瓦隆尼亚-布鲁塞尔社区是否存在人力资本问题?本文首先简要讨论了瓦隆尼亚和布鲁塞尔的人力资本存量状况,探讨了教育参与者(个人和公共当局)投资这类资本的“动机”问题。这种纸d’evaluer目标收益率(剥夺的净收入(税收)和外籍科学家此外付钱)测量人力资本投资(terminal)的研究水平,为各区域形成比利时分为男性和女性,并考虑到文凭及性别划分的工作速度。使用的方法是内部收益率(内部收益率)。数据来自比利时家庭小组(PSBH)。所使用的净收入和毛收入是1995年的。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Chapitre 8. La rentabilité du capital humain en Belgique et dans ses régions
Y a-t-il un probleme de capital humain en Communaute francaise Wallonie-Bruxelles ? Au depart d’une breve discussion sur l’etat du « stock » de capital humain en Wallonie et a Bruxelles, ce texte explore la question des « incitants » qu’ont les acteurs de l’enseignement (individus et pouvoirs publics) a investir dans ce type particulier de capital. Ce papier a pour objectif d’evaluer les rendements prive (surcroit de revenus nets) et fiscal (surcroit d’impots payes) de l’investissement dans le capital humain (mesure par le niveau d’etudes terminal), pour chacune des regions formant la Belgique, en distinguant hommes et femmes et en tenant compte des taux d’activite par diplome et genre. La methode utilisee est celle du taux de rendement interne (Internal Rate of Return). Les donnees sont extraites du panel belge des menages (PSBH). Les revenus nets et bruts utilises correspondent a l’annee 1995.
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