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摘要
2021年劳动改革(RD law 32/2021)旨在提高就业能力和工作质量。这项工作表明，由于一些减少临时和不稳定工作的新措施，就业和征聘政策是如何运作的。结果显示，在就业和工作稳定方面取得了显著和令人鼓舞的积极成就，需要持续监测，以确保改革的成功。
La apuesta del RD Ley 32/2021 por la mejora de la calidad y la estabilidad en el empleo. Sus primeros efectos en el mercado de trabajo
La reforma laboral de 2021 (RD Ley 32/2021) pretende ayudar a la emplea bilidad y la calidad del empleo. Este trabajo evidencia de qué manera se están comportando el empleo y la política de contratación como consecuencia de algunas de las nuevas medidas para reducir la temporalidad y la precariedad del empleo. Los resultados evidencian notables y esperanzadores logros positivos en términos de empleo y estabilidad laboral que requieren de un seguimiento continuo en el tiempo que avalen el éxito de la reforma.
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