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摘要
介绍。在本研究中,我们分析了在高中教师中,每个弹性因素的权重是否存在差异,以及在技术压力中获得的弹性群体是否存在差异。方法。采用弹性量表(1993)和ict用户资源、情绪/体验和需求问卷(2004)对232名27 - 60岁的教师进行管理(M = 30.60; M = 30.60; M = 30.60)。DT = 10.44)来自阿利坎特(西班牙)。结果。群集分析发现三个集群解决方案广泛灵活:弹性配置,一秒低水平在三个维度脆弱性简介及一群高度自律和低在接受自己的生活和社会相持不下,体现tecnoestrés简介普遍高弹性。讨论与结论。这些结果表明,有必要影响发展应对技术压力的韧性。
Perfiles resilientes y su influencia en tecnoestrés entre el profesorado de secundaria
Introducción. En este trabajo se identifica si existen perfiles diferenciados en función del peso que cobra cada factor resiliente en el profesorado de secundaria y si los grupos resilientes obtenidos difieren en tecnoestrés.
Método. La Escala de resiliencia (1993) y el Cuestionario de Recursos, Emociones/Experiencias y Demandas en usuarios de TIC (2004), fueron administrados a 232 profesores, de entre 27 y 60 años (M = 30.60; DT = 10.44) de Alicante (España).
Resultados. El análisis de conglomerados halló una solución de tres clústeres de resiliencia: un perfil de resiliencia generalizada, un segundo perfil de niveles bajos en las tres dimensiones resilientes y un grupo con un elevado nivel de autodisciplina y bajo en aceptación de uno mismo y de la vida y en competencia social, reflejándose menor tecnoestrés en el perfil de alta resiliencia generalizada.
Discusión y conclusiones. Estos resultados apuntan la necesidad de incidir en el desarrollo de la resiliencia para enfrentar el estrés derivado de las tecnologías.