{"title":"公共行政科学挑战:国家人事领导的新范例","authors":"Johanes Basuki","doi":"10.22225/pi.6.2.2021.160-181","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tantangan terbesar para pemimpin di abad 21 adalah bagaimana menjadi pemimpin yang efektif. Era dimana pemimpin diharapkan melakukan perubahan dengan paradigma baru dalam administrasi dan manajemen publik, memiliki kemampuan dalam mengelola informasi, produktif, dan berbasis ilmu pengetahuan dan teknologi. Paradigma baru kepemimpinan aparatur pemerintah adalah transformasional, transaksional, bergema, melayani publik, dan berwawasan. Yang terpenting adalah pemimpin dengan harga diri yang menjunjung tinggi nilai-nilai untuk mencapai kesuksesan dan kemakmuran.","PeriodicalId":251341,"journal":{"name":"Public Inspiration: Jurnal Administrasi Publik","volume":"04 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-12-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"4","resultStr":"{\"title\":\"Tantangan Ilmu Administrasi Publik: Paradigma Baru Kepemimpinan Aparatur Negara\",\"authors\":\"Johanes Basuki\",\"doi\":\"10.22225/pi.6.2.2021.160-181\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Tantangan terbesar para pemimpin di abad 21 adalah bagaimana menjadi pemimpin yang efektif. Era dimana pemimpin diharapkan melakukan perubahan dengan paradigma baru dalam administrasi dan manajemen publik, memiliki kemampuan dalam mengelola informasi, produktif, dan berbasis ilmu pengetahuan dan teknologi. Paradigma baru kepemimpinan aparatur pemerintah adalah transformasional, transaksional, bergema, melayani publik, dan berwawasan. Yang terpenting adalah pemimpin dengan harga diri yang menjunjung tinggi nilai-nilai untuk mencapai kesuksesan dan kemakmuran.\",\"PeriodicalId\":251341,\"journal\":{\"name\":\"Public Inspiration: Jurnal Administrasi Publik\",\"volume\":\"04 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2021-12-13\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"4\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Public Inspiration: Jurnal Administrasi Publik\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.22225/pi.6.2.2021.160-181\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Public Inspiration: Jurnal Administrasi Publik","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.22225/pi.6.2.2021.160-181","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Tantangan Ilmu Administrasi Publik: Paradigma Baru Kepemimpinan Aparatur Negara
Tantangan terbesar para pemimpin di abad 21 adalah bagaimana menjadi pemimpin yang efektif. Era dimana pemimpin diharapkan melakukan perubahan dengan paradigma baru dalam administrasi dan manajemen publik, memiliki kemampuan dalam mengelola informasi, produktif, dan berbasis ilmu pengetahuan dan teknologi. Paradigma baru kepemimpinan aparatur pemerintah adalah transformasional, transaksional, bergema, melayani publik, dan berwawasan. Yang terpenting adalah pemimpin dengan harga diri yang menjunjung tinggi nilai-nilai untuk mencapai kesuksesan dan kemakmuran.
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
