西班牙、法国、墨西哥和葡萄牙餐厅的消费者满意度和人际沟通

María Dolores Lozano Gutiérrez, Ricardo Ignacio Prado Hurtado
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摘要

消费者满意的饭店是最引人注目的议题之一接见了参加研究人员一直固守作为独立变量主要服务质量,然而,几乎是在美洲文学研究人际沟通交互流程的争端consumidor-mesero饭店寻求消费者的满意度。本探索性研究旨在了解员工-消费者互动中的沟通如何影响餐厅消费者满意度。对西班牙、法国、墨西哥和葡萄牙的餐厅经理、服务员工和消费者进行了深度访谈。结果表明,员工以一种温和而自然的方式进行口头交流的重要性,在不忽视互动质量的情况下灵活地为食客服务,并利用沟通来提供令人满意的用餐体验。在欧洲的餐馆中,培训是员工建立消费者信心的关键,而在墨西哥,员工主要依靠语言和非语言交流来获得消费者关注过程中的信心。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Satisfacción del consumidor y comunicación interpersonal en restaurantes de España, Francia, México y Portugal
La satisfacción de los consumidores en los restaurantes es uno de los tópicos que más atención ha recibido por parte de los investigadores identificándose como principal variable independiente a la calidad del servicio, no obstante, es poca la literatura en Iberoamérica que estudie a la comunicación interpersonal como mediadora de los procesos de interacción consumidor-mesero en los restaurantes orientados a lograr la satisfacción del consumidor. Este estudio exploratorio tuvo como finalidad comprender cómo la comunicación en las interacciones entre empleado–consumidor influye en la satisfacción del consumidor en restaurantes. Se realizaron entrevistas a profundidad a gerentes, empleados de servicio y consumidores de restaurantes de España, Francia, México y Portugal. Los resultados evidencian la importancia de que los empleados se comuniquen verbalmente de forma moderada y natural, que sean ágiles al momento de atender al comensal sin descuidar la calidad de la interacción y que hagan uso de la comunicación para propiciar una experiencia gastronómica satisfactoria. En los restaurantes de Europa la capacitación es clave para que los empleados generen confianza al consumidor mientras que en México los empleados se apoyan de la comunicación verbal y no verbal principalmente para ganar confianza en el proceso de atención al consumidor.
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