Tevfik Noyan, Abdullah Üner, Sevim Eşmedere Eren, Murat Cihan
{"title":"Klinik Biyokimya Laboratuvarı Preanalitik Hatalarının Altı Sigma Metodolojisiyle Değerlendirilmesi","authors":"Tevfik Noyan, Abdullah Üner, Sevim Eşmedere Eren, Murat Cihan","doi":"10.56615/tkbd.2022.08","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Amaç: Bu çalışmada, laboratuvarımız preanalitik süreç performansının altı sigma metodolojisi ile\ndeğerlendirilmesi ve hastane personeline verilen eğitimin etkisinin araştırılması amaçlandı.\nGereç ve Yöntem: Geriye dönük olarak hastane bilgi sistemi üzerinden on üç aylık dönemin (2020-\n2021 Mart ayları arası) biyokimya, hormon, hemogram, kan gazı, HbA1c, koagülasyon ve idrar\nnumunelerinin kabul ve red verileri geriye dönük olarak incelendi. Reddedilen uygunsuz örnekler red\nnedenlerine göre sınıflandırılarak, her bir kategori için toplam numune red oranı, nedenlerine göre\nnumune red oranı ve altı sigma değerleri hesaplandı.\nBulgular: Çalışma döneminde, toplam numune sayısı 372876, reddedilen numune sayısı 2673 ve\nsigma düzeyi 4.0 olarak hesaplandı. Eğitim öncesi on aylık dönem için sigma düzeyi 4.0, eğitim sonrası\nüç aylık dönem için ise 4.1 olarak hesaplandı. Yapılan pareto analizi ile red nedenlerinin ilk üçünün\nsırasıyla pıhtı, hemoliz ve yetersiz numune olduğu saptandı. Eğitim sonrası ve öncesi dönem\nkarşılaştırılmasında; yetersiz numuneye bağlı red sayısı ve yüzdesinde anlamlı azalma (sırasıyla, p<0.05,\np<0.01) ve sigma değerinde anlamlı artış tespit edildi (p<0.01). Diğer red nedenlerindeki değişim\nistatistiksel açıdan anlamlı değildi (p>0.05).\nSonuç: Çalışmamız ülkemizde Covid-19 pandemisinin ortaya çıktığı ilk dönem ve sonrasına ait verileri\niçermektedir. Bu dönemde, toplam numune sayısında azalma meydana gelmiştir. Bu dönemde\npersonel hareketliliği fazla olması nedeniyle yeterli sayıda personele eğitim verilememiştir. Bu\ndurumum yetersiz numuneye bağlı red nedeni dışındaki faktörlerin istenen düzeye ulaşmamasının bir\ndiğer sebebi olabileceğini düşünmekteyiz.","PeriodicalId":421769,"journal":{"name":"Turkish Society of Clinical Biochemistry","volume":"4 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-04-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Turkish Society of Clinical Biochemistry","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.56615/tkbd.2022.08","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 1

摘要

研究目的本研究旨在用六西格玛方法评估我院实验室分析前流程的绩效,并调查对医院员工进行培训的效果:通过医院信息系统回顾性地检查了 13 个月内(2020 年至 2021 年 3 月)生化、激素、血图、血气、HbA1c、凝血和尿液样本的接受和拒绝数据。根据不适当标本被拒绝的原因进行分类,并计算每类标本的总拒绝率、按原因分类的标本拒绝率和六西格玛值:研究期间,样本总数为 372876 个,拒收样本数为 2673 个,西格玛水平为 4.0。培训前十个月的西格玛水平为 4.0,培训后三个月的西格玛水平为 4.1。通过帕累托分析,可以确定被拒绝的前三个原因分别是血块、溶血和样本不足。培训后与培训前相比,因样本不足而被拒收的数量和比例均有明显下降(P0.05):我们的研究包括我国出现 Covid-19 大流行的第一阶段及之后的数据。在此期间,样本总数有所减少。在此期间,由于人员流动性大,无法对足够数量的人员进行培训。我们认为,这种情况可能是除样本数量不足导致剔除样本达不到预期水平之外的另一个原因。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Klinik Biyokimya Laboratuvarı Preanalitik Hatalarının Altı Sigma Metodolojisiyle Değerlendirilmesi
Amaç: Bu çalışmada, laboratuvarımız preanalitik süreç performansının altı sigma metodolojisi ile değerlendirilmesi ve hastane personeline verilen eğitimin etkisinin araştırılması amaçlandı. Gereç ve Yöntem: Geriye dönük olarak hastane bilgi sistemi üzerinden on üç aylık dönemin (2020- 2021 Mart ayları arası) biyokimya, hormon, hemogram, kan gazı, HbA1c, koagülasyon ve idrar numunelerinin kabul ve red verileri geriye dönük olarak incelendi. Reddedilen uygunsuz örnekler red nedenlerine göre sınıflandırılarak, her bir kategori için toplam numune red oranı, nedenlerine göre numune red oranı ve altı sigma değerleri hesaplandı. Bulgular: Çalışma döneminde, toplam numune sayısı 372876, reddedilen numune sayısı 2673 ve sigma düzeyi 4.0 olarak hesaplandı. Eğitim öncesi on aylık dönem için sigma düzeyi 4.0, eğitim sonrası üç aylık dönem için ise 4.1 olarak hesaplandı. Yapılan pareto analizi ile red nedenlerinin ilk üçünün sırasıyla pıhtı, hemoliz ve yetersiz numune olduğu saptandı. Eğitim sonrası ve öncesi dönem karşılaştırılmasında; yetersiz numuneye bağlı red sayısı ve yüzdesinde anlamlı azalma (sırasıyla, p<0.05, p<0.01) ve sigma değerinde anlamlı artış tespit edildi (p<0.01). Diğer red nedenlerindeki değişim istatistiksel açıdan anlamlı değildi (p>0.05). Sonuç: Çalışmamız ülkemizde Covid-19 pandemisinin ortaya çıktığı ilk dönem ve sonrasına ait verileri içermektedir. Bu dönemde, toplam numune sayısında azalma meydana gelmiştir. Bu dönemde personel hareketliliği fazla olması nedeniyle yeterli sayıda personele eğitim verilememiştir. Bu durumum yetersiz numuneye bağlı red nedeni dışındaki faktörlerin istenen düzeye ulaşmamasının bir diğer sebebi olabileceğini düşünmekteyiz.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信