Estrés laboral y factores de riesgo psicosocial

La Resolución 2646 de 2008 tiene como objetivo dar los parámetros en la identificación de riesgos psicosociales en el trabajo, esto como producto del estrés ocupacional, este artículo presenta de manera concisa y comprensible para el empleado en general, el significado de los factores de riesgo psicosocial y las repercusiones que estos puedan tener en su salud. El Ministerio de Protección incluye patologías derivadas del estrés laboral en la tabla de Enfermedades Profesionales, y para ello se apoya en el protocolo para la determinación del origen de patologías derivadas del estrés y en la batería de instrumentos para evaluar los factores de riesgo psicosocial y contribuir a la la toma de decisiones de los profesionales del trabajo en la determinación del origen de las enfermedades derivadas del estrés, ya sean de origen común o profesional. Para este caso las empresas deben destinar recursos humanos y económicos para la identificación, evaluación, prevención, intervención y seguimiento de dichos riesgos psicolaborales, es responsabilidad del empleador velar por la salud de sus empleados, incumpliendo lo establecido por El Ministerio estará sujeto a sanción de conformidad con lo dispuesto en los incisos ayc del artículo 91 del Decreto Ley 1295 de 1994.