在控制和同意之间。从Braverman到Burawoy的平台资本主义。在西班牙为优步工作

Víctor Riesgo Gómez
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摘要

本文提出了一种提高对嵌入算法对平台工作影响的理解的可能性。本文提出了一种方法,在这种方法中,研究的对象是在一个特定的环境中,在一个特定的环境中,在一个特定的环境中,在一个特定的环境中,在一个特定的环境中,在一个特定的环境中。在“平台资本主义”的背景下,出现了一系列应用于工作的技术,其中优步将是其最大的代表之一,其特征是“算法管理”和“信息不对称”。通过对40多名西班牙平台员工的采访,以及长时间的实地调查,我们描述了优步在西班牙实施的特点。具体来说,它展示了修改车间文化的过程,试图对算法逻辑施加某种阻力。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Entre el control y el consentimiento. De Braverman a Burawoy en el capitalismo de plataforma. Trabajar para Uber en España
En el artículo se sugiere la posibilidad de mejorar la comprensión de la influencia de los algoritmos insertos en el trabajo de plataforma. Para ello se aplica una visión complementaria tomando como referencia los trabajos clásicos de Braverman y Burawoy. En un contexto de “capitalismo de plataforma” emergen una serie de tecnologías aplicadas sobre el trabajo, de las que Uber sería uno de sus máximos representantes, caracterizado por la “gestión algorítmica” y la “asimetría de la información”. Empleando los resultados de una investigación amplia, con más de 40 entrevistas a trabajadores de plataforma en España, junto a un prolongado trabajo de campo, se describen aspectos característicos de la implantación de Uber en España. Concretamente, se muestran procesos de modificación de la cultura del taller propia del sector para tratar de ejercer algún tipo de resistencia a la lógica algorítmica.
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