Faktor nezaměstnanosti po výkonu nepodmíněného trestu odnětí svobody

Článek se zabývá aspekty, které by mohly přispět k tomu, aby osoby po výkonu nepodmíněného trestu odnětí svobody byly snadněji začlenitelné do běžného života a měly tak příležitost se zapojit do pracovního procesu. V době, kdy je na trhu práce nedostatek pracovní síly, a to zejména v industriálním sektoru, se nabízí řešení v podobě vyššího zapojení do dané pracovní oblasti osoby propuštěné na svobodu z výkonu trestu nepodmíněného odnětí svobody. Takto by se nabízelo řešení situace pro zaměstnavatele, ale i pro osoby po výkonu trestu, které se snaží o opětovné začlenění do společnosti. Rovněž otázka zaměstnávání osob propuštěných z výkonu trestu s sebou nese problémy. Jen málo firem je ochotno osoby z výkonu trestu zaměstnat. Přesto se nabízí řešení, a to propojením aspektu sociálního a ekonomického. Pokud by byl systém nastaven efektivně, došlo by k výrazným úsporám v oblasti veřejných financí, zejména v oblasti nezaměstnanosti. Problematika v článku není pojata pouze v prostředí České republiky, ale zabývá se přístupy v zemích EU. Článek pojímá ucelený přehled moderního pojetí současného Evropského vězeňství i s jeho finančními aspekty v jednotlivých zemích, kalkulaci vzájemných vztahů mezi uvězněním a opětovným pácháním trestné činnosti a porovnání odlišných přístupů k vězeňství, nákladů a úspěchů rehabilitačních programů.