在这一流行病中,与远程教学工作有关的性别不平等现象加剧

Glauce Stumpf, Sônia Souza, Denise Regina Quaresma da Silva
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摘要

本文从理论上分析了新型Covid-19大流行导致远程教学工作中性别不平等的死灰复生。为了理解性别不平等加剧的证据,我们从谷歌图像分析开始,提出了一些概念,如女性主义认识论和性别。这些概念对我们推进拟议的分析和发展类别很重要,如性别分工、无报酬工作、妇女、心理健康、教学和远程工作。因此,从所列概念出发,进行了定性的文献研究。在观察大流行期间的教学工作条件时,有一项练习,以了解教师的需求是否随着任务的积累而增加,以及专业和家庭环境的相互联系。我们观察到,在大流行之前,已经有多少女性超负荷工作,并推断家庭办公室的教师,甚至现在,混合教学的想法(和做法)呈指数级增长。这样的理论研究使女性教师的工作可见,并制定公共政策,使工作更加公平。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Recrudescimento das desigualdades de gênero em relação ao trabalho remoto docente na pandemia
Este artigo analisa, teoricamente, o recrudescimento das desigualdades de gênero durante o trabalho remoto docente, em virtude da pandemia causada pelo novo Covid-19. Para compreendermos as evidências do recrudescimento das desigualdades de gênero, foram apresentados alguns conceitos, como a epistemologia feminista e gênero, partindo de uma análise de imagens do Google. Esses conceitos são importantes para que possamos avançar na análise proposta e ir em direção às categorias desenvolvidas, como a divisão sexual do trabalho, o trabalho não remunerado, as mulheres e a saúde mental e docência e o trabalho remoto.  Para tanto, foi realizada uma pesquisa bibliográfica de cunho qualitativo, a partir dos conceitos elencados. Ao observar as condições do trabalho docente na pandemia, houve o exercício de perceber se houve ou não um aumento na demanda das docentes com o acúmulo de tarefas, bem como a interconexão dos ambientes profissional e domiciliar. Foi observado o quanto, antes da pandemia, já havia uma sobrecarga feminina e inferido que houve um aumento exponencial para as docentes em home office ou, mesmo atualmente, em ideias (e práticas) de ensino híbrido. Estudos teóricos como esse, possibilitam a visibilidade do trabalho docente feminino e a criação de políticas públicas que tornem o trabalho mais equitativo.
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