Kebijakan Pengelolaan Sumber Daya Informasi Perpustakaan Yang Ramah Difabel dan Inklusif

Pengelolaan sumberdaya informasi merupakan faktor penting yang harus dikembangkan dalam perpustakaan perguruan tinggi yang ramah difabel dan inklusif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kebijakan pengelolaan sumber daya informasi di UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret yang ramah difabel dan inklusif. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif dan kuantitatif. Dilakukan melalui wawancara, dokumentasi dan kuesioner dengan jumlah sampel 33 responden. Pengolahan data menggunakan SPSS 25. Hasil yang diperoleh adalah dalam menentukan kebijakan pengelolaan sumber daya informasi bagi pemustaka difabel dilakukan dengan klasifikasi sumber, penyimpanan sumber, sistem, dan media penelusuran, metode penyesuaian pengguna dan sumber, dan metode pengemasan dan penyajian dokumen. Hasil penelitian dinyatakan bahwa pengelolaan sumberdaya informasi perpustakaan  di UPT Perpustakaan UNS mempunyai kategori tinggi, hal ini dibuktikan dengan   sejumlah 21  orang atau 63,6 % responden menyatakan bisa mendapatkan informasi dari sumber informasi yang disediakan oleh UPT Perpustakaan UNS dengan website https://Library.uns.ac.id.  Simpulannya adalah pengelolaan sumberdaya informasi di UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret Surakarta, dapat dikatakan ramah difabel dan inklusif karena sumber informasi yang disediakan dapat digunakan oleh pemustaka non difabel maupun difabel. Namun untuk sarana khusus bagi pemustaka difabel perlu ditingkatkan.