激励机制的分析́呆延边地区的四方-Swarm

Anais do X Workshop sobre Aspectos da Interação Humano-Computador na Web Social Pub Date : 2019-10-21 DOI:10.5753/waihcws.2019.7672

W. D. O. Souza, Vinícius F. S. Mota, T. H. Silva

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摘要

本文对Foursquare- warm中使用的优惠激励机制进行了研究。市长和́usuá河流更进行了检查ins1 ú其规定30天在给定位置。Atravé年代的跟踪automá不要叶进行研究的体系ˆ”和市长的处所。数据来自库里蒂巴(巴西)和Chi- cago(美国)的数百个地点。我们,例如,美国大型网络的alimentaç̃影响最显著的城市库里蒂巴纠纷。这个研究提供了一个更好的理解人tivo的机制,帮助确定其位置和́有利可图。协助在已经掌握的人气usuá河流系统的社交网络。

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Aná́lise do Mecanismo de Incentivo Prefeitura em Locais do Foursquare-Swarm

Este trabalho apresenta um estudo sobre o mecanismo de incentivo prefei- tura utilizado no Foursquare-Swarm. Prefeito e ́ o usua ́rio que mais realizou check- ins1 nos u ́ltimos trinta dias em um determinado local. Atrave ́s de um monitoramento automa ́tico temporal, estudamos como ocorrem as alternaˆncias e disputa de prefeitos nos locais. Foram coletados dados de centenas de locais em Curitiba (Brasil) e Chi- cago (Estados Unidos). Identificamos, por exemplo, que grandes redes americanas de alimentac ̧a ̃o podem influenciar mais significativamente a disputa por prefeitura em Curitiba. Este estudo fornece um melhor entendimento do mecanismo de incen- tivo prefeitura, ajudando a determinar locais em que o mesmo e ́ vantajoso. Isso pode auxiliar no aprimoramento do engajamento de usua ́rios em sistemas da web social.

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