{"title":"分析偿债能力与盈利能力比率,以评估福利合作社的财务表现","authors":"N. Anjani, I. Santosa","doi":"10.47329/jurnal_mbe.v5i2.342","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan maupun parsial antara gaya kepemimpinan transformasional dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan pada PT.BPR Sari Sedana Denpasar. Jumlah sampel ditentukan dengan metode survey dengan kuisioner sebanyak 50 orang. Data dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis determinasi, uji signifikansi simultan (F-test) dan uji signifikansi parsial (t-test). Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan maupun parsial antara gaya kepemimpinan transformasional dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan pada PT.BPR Sari Sedana Denpasar.","PeriodicalId":367226,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium","volume":"26 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-09-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Analisis Rasio Likuiditas Solvabilitas dan Profitabilitas Untuk Menilai Kinerja Keuangan Pada Koperasi Rena Sedana Kas Tampaksiring\",\"authors\":\"N. Anjani, I. Santosa\",\"doi\":\"10.47329/jurnal_mbe.v5i2.342\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan maupun parsial antara gaya kepemimpinan transformasional dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan pada PT.BPR Sari Sedana Denpasar. Jumlah sampel ditentukan dengan metode survey dengan kuisioner sebanyak 50 orang. Data dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis determinasi, uji signifikansi simultan (F-test) dan uji signifikansi parsial (t-test). Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan maupun parsial antara gaya kepemimpinan transformasional dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan pada PT.BPR Sari Sedana Denpasar.\",\"PeriodicalId\":367226,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium\",\"volume\":\"26 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2019-09-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.47329/jurnal_mbe.v5i2.342\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.47329/jurnal_mbe.v5i2.342","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
摘要
本研究旨在确定变革型领导风格与就业特征对PT.BPR Sari Sedana Sari员工绩效的同时或部分影响。样本数量是由50人的问卷调查方法决定的。数据是通过经典假设测试、多元线性回归分析、确定分析、同时重要性测试(ftest)和部分意义测试(t测试)来分析的。研究结果显示,变革型领导风格和就业特征对PT.BPR Sari Sedana dan market员工表现的积极和重要影响同时存在。
Analisis Rasio Likuiditas Solvabilitas dan Profitabilitas Untuk Menilai Kinerja Keuangan Pada Koperasi Rena Sedana Kas Tampaksiring
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan maupun parsial antara gaya kepemimpinan transformasional dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan pada PT.BPR Sari Sedana Denpasar. Jumlah sampel ditentukan dengan metode survey dengan kuisioner sebanyak 50 orang. Data dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis determinasi, uji signifikansi simultan (F-test) dan uji signifikansi parsial (t-test). Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan maupun parsial antara gaya kepemimpinan transformasional dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan pada PT.BPR Sari Sedana Denpasar.