小城镇人口的工作生活质量:Dom Pedrito/RS的一项研究

Julia da Cunha Stoelben, G. R. Borges
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摘要

前一段时间企业已经意识到员工的重要性感觉良好的工作环境,关注他们的生活质量会越来越赢得空间。因此,一些研究试图测量工作生活质量(qwl);然而,很少有人对在不同公司和部门工作的小城镇居民进行分析。因此,本文旨在测量Dom Pedrito/RS工人的qwl水平。通过定量研究和描述性的,涉及127人,一般来说,发现QVT的人口平均水平。被认为不存在偏见的和积极的工作动机的主要项目;在最消极的方面中,工作实践工具的缺乏和人们日常生活的改变是突出的。最后,我们发现不存在QVT标准根据性别差异和一首-etária暗示,QVT的看法不是靠信息的人。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
A qualidade de Vida no Trabalho da População de uma Pequena Cidade: um estudo em Dom Pedrito/RS
Há algum tempo as empresas têm percebido a importância dos colaboradores se sentirem bem no ambiente de trabalho, sendo que a preocupação com a sua qualidade de vida vêm cada vez mais ganhando espaço. Desta forma, diversos estudos buscaram medir a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT); entretanto, poucos fizeram uma análise em pessoas residentes em cidades pequenas que trabalham nas mais diversas empresas e segmentos. Assim sendo, o presente artigo tem por objetivo medir o nível de QVT de trabalhadores de Dom Pedrito/RS. Por meio de uma pesquisa quantitativa e descritiva, contando com a participação de 127 pessoas, descobriu-se de forma geral, o nível de QVT da população é mediano. Os investigados consideram a não existência de preconceito e a motivação para trabalhar os principais itens positivos; dentre os mais negativos, destacam-se a falta de instrumentos para a prática do trabalho e o fato de haver mudança na rotina das pessoas. Por fim, descobriu-se que não existem diferenças de níveis de QVT de acordo com o gênero e a faixa-etária, dando a entender, que a QVT é uma percepção que não depende do perfil das pessoas.
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