公务员道德

А. А. Айнабеков
{"title":"公务员道德","authors":"А. А. Айнабеков","doi":"10.48081/joge4502","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"\"В статье дан анализ Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих). В основе такого исследования общепринятые морально-этические нормы, устанавливающие основные требования к морально-этическому облику государственных служащих, а также базовые стандарты их поведения, направленные на укрепление доверия общества к государственным органам, формирование высокой культуры взаимоотношений на государственной службе и предупреждение случаев неэтичного поведения государственных служащих. Сфера государственной службы сформировала определённые особенности профессиональной этики государственного служащего. Моральные нормы и принципы работы государственного служащего приводят к усилению внимания к его профессиональной этике. Особый публично-правовой статус государственного служащего, обусловленный исполнением полномочий государственных органов, налагает на государственных служащих ряд ограничений, запретов и требований. Определено, что знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения. Рассматривается сущность профессиональной этики госслужащих. Сделан вывод, что не внешний контроль, выраженный нормами права, а внутренняя мотивационная составляющая должна стать рулевым побуждением государственного служащего. Ключевые слова: профессиональная этика, государственная служба, уполномоченный по этике, Этический кодекс, общие стандарты поведения госслужащих. \"","PeriodicalId":338619,"journal":{"name":"Bulletin of Toraigyrov University. Law series","volume":"13 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-03-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"ЭТИКА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ\",\"authors\":\"А. А. Айнабеков\",\"doi\":\"10.48081/joge4502\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"\\\"В статье дан анализ Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих). В основе такого исследования общепринятые морально-этические нормы, устанавливающие основные требования к морально-этическому облику государственных служащих, а также базовые стандарты их поведения, направленные на укрепление доверия общества к государственным органам, формирование высокой культуры взаимоотношений на государственной службе и предупреждение случаев неэтичного поведения государственных служащих. Сфера государственной службы сформировала определённые особенности профессиональной этики государственного служащего. Моральные нормы и принципы работы государственного служащего приводят к усилению внимания к его профессиональной этике. Особый публично-правовой статус государственного служащего, обусловленный исполнением полномочий государственных органов, налагает на государственных служащих ряд ограничений, запретов и требований. Определено, что знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения. Рассматривается сущность профессиональной этики госслужащих. Сделан вывод, что не внешний контроль, выраженный нормами права, а внутренняя мотивационная составляющая должна стать рулевым побуждением государственного служащего. Ключевые слова: профессиональная этика, государственная служба, уполномоченный по этике, Этический кодекс, общие стандарты поведения госслужащих. \\\"\",\"PeriodicalId\":338619,\"journal\":{\"name\":\"Bulletin of Toraigyrov University. Law series\",\"volume\":\"13 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-03-31\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Bulletin of Toraigyrov University. Law series\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.48081/joge4502\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Bulletin of Toraigyrov University. Law series","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.48081/joge4502","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

该条分析了哈萨克斯坦共和国公务员的道德准则(公务员的职业道德规则)。这一研究的核心是公认的道德和伦理准则,规定了公务员的道德和道德标准,以及旨在增强公众对公共机构的信任、建立公共服务关系的高文化以及防止公务员的不道德行为。公共服务领域塑造了公务员职业道德的某些特征。公务员的道德准则和原则使人们更加重视他的职业道德。公务员的特殊公共法律地位,由于政府机关的权力,对公务员施加了一系列的限制、限制和要求。有人认为,了解和遵守公务员的道德和服务行为准则是衡量他们的职业行为和服务行为质量的标准之一。考虑到公务员职业道德的本质。结论是,不是法律规定的外部控制,而是内部激励因素应该成为公务员的舵手。关键词:职业道德、公共服务、道德专员、道德准则、公务员的一般行为标准。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
ЭТИКА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
"В статье дан анализ Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих). В основе такого исследования общепринятые морально-этические нормы, устанавливающие основные требования к морально-этическому облику государственных служащих, а также базовые стандарты их поведения, направленные на укрепление доверия общества к государственным органам, формирование высокой культуры взаимоотношений на государственной службе и предупреждение случаев неэтичного поведения государственных служащих. Сфера государственной службы сформировала определённые особенности профессиональной этики государственного служащего. Моральные нормы и принципы работы государственного служащего приводят к усилению внимания к его профессиональной этике. Особый публично-правовой статус государственного служащего, обусловленный исполнением полномочий государственных органов, налагает на государственных служащих ряд ограничений, запретов и требований. Определено, что знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения. Рассматривается сущность профессиональной этики госслужащих. Сделан вывод, что не внешний контроль, выраженный нормами права, а внутренняя мотивационная составляющая должна стать рулевым побуждением государственного служащего. Ключевые слова: профессиональная этика, государственная служба, уполномоченный по этике, Этический кодекс, общие стандарты поведения госслужащих. "
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信