工作中的骚扰

P. Desrumaux
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摘要

工作中的道德骚扰是一个影响个人的过程,其特征是对工作或个人的破坏性行为的重复和持续。原因往往是组织性的,与气候恶化、工作强度增加、领导类型(约束或自由放任)以及对等级制度或同事缺乏支持有关。对员工的后果是严重的,从心身疾病、抑郁到自杀。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Harcèlement au travail
Le harcelement moral au travail est un processus affectant une personne, caracterise par une repetition et une duree des agissements destructeurs portant atteinte a son travail ou a sa personne. Les causes sont souvent organisationnelles, liees a une degradation du climat, a une intensification du travail, a des types de leaderships (contraignants ou laisser-faire) et a une absence de soutien de la hierarchie ou des collegues. Les consequences pour les salaries sont graves, allant des troubles psychosomatiques, de la depression jusqu’au suicide.
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