削减工会主义与政府的关系:困境与展望(2003-2016)

Fernanda Forte de Carvalho, H. A. Costa
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摘要

尽管工会主义在理论上被认为是自治的,但它总是与政治发展关系。当工会意识形态接近政府意识形态时会发生什么?或者,换句话说,以巴西为例,当工人党(PT)掌权时,中央unica dos Trabalhadores (CUT)面临哪些挑战?这些问题为我们在2003-2016年期间与其他社会行动者合作反思削减战略武器条约的“发展议程”提供了背景。然而,这一过程并不是毫不犹豫地进行的,因为CUT并没有停止在对传统工会结构的批评和对其的适应之间徘徊。因此,有必要揭示削减的一些困境,并分析其建议在这一时期的范围和局限性。毕竟,这也意味着列出工会复兴的挑战。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
A RELAÇÃO DO SINDICALISMO CUT COM O GOVERNO: dilemas e perspectivas (2003-2016)
Mesmo que doutrinariamente seja concebido como autônomo, o sindicalismo sempre desenvolve relações com a política. E o que acontece quando a ideologia sindical se aproxima da governamental? Ou, dito de outro modo, no caso brasileiro, que desafios se colocaram à Central Única dos Trabalhadores (CUT) quando o Partido dos Trabalhadores (PT) ascendeu ao poder? Estas interrogações servem de pano de fundo à nossa reflexão sobre a CUT com foco na sua “agenda pelo desenvolvimento”, em parceria com outros atores sociais, no período 2003-2016. Esse processo, no entanto, não se fez sem hesitações, pois a CUT não deixou de deambular entre uma crítica à tradicional estrutura sindical e, ao mesmo tempo, uma acomodação a ela. Daí, pois, a necessidade de desvelar alguns dos dilemas da CUT e, ainda, analisar os alcances e limites de sua proposta naquele período. O que significa também, afinal, elencar desafios de renovação sindical.
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