{"title":"Технологический прогресс и рынок труда: влияние на занятость, безработицу и рабочее время (Technological Progress and the Labor Market: Effects on Employment, Unemployment and Working Time)","authors":"M. Lopatina, Victor Lyashok, Tatʹi︠a︡na Maleva","doi":"10.2139/ssrn.3596038","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"<b>Russian Abstract:</b> Данная работа посвящена рассмотрению влияния современных и будущих технологий на рынок труда. Было проанализировано насколько оправданы ожидания массовой безработицы в России и мире, и какие другие последствия технологические инновации могут нести для рынка труда.<br>Отдельное внимание было уделено предпринимаемым мерам государственной политике на рынке труда. Анализ более 200 программ, проводимых службами занятости в странах Европейского Союза, привел к парадоксальному выводу: несмотря на постоянно звучащие намерения о реформировании основных мер политики на рынке труда, европейские службы занятости продолжают использовать стандартный набор практик. В целом это традиционные меры, никак не связанные с четвертой промышленной революцией.<br>Российские исследования не находят вклада технологических изменений на российский рынок труда. Однако, принимая во внимание особенности рынка труда в России, можно предположить, что подстройка к технологическим изменениям будет происходить не через канал занятости и безработицы, а через подстройку заработных плат.<br><br><b>English Abstract:</b> This work is devoted to considering the impact of modern and future technologies on the labor market. It was analyzed how the expectations of mass unemployment in Russia and the world are justified, and what other consequences technological innovations may have for the labor market. Special attention was paid to measures taken by government policy on the labor market. An analysis of more than 200 programs conducted by employment services in the countries of the European Union led to a paradoxical conclusion: despite constantly voiced intentions to reform the main labor market policies, the European employment services continue to use a standard set of practices. In general, these are traditional measures that have nothing to do with the Fourth Industrial Revolution. Russian studies do not find the contribution of technological change to the Russian labor market. However, taking into account the peculiarities of the labor market in Russia, it can be assumed that the adjustment to technological changes will occur not through the channel of employment and unemployment, but through the adjustment of wages.","PeriodicalId":206501,"journal":{"name":"European Economics: Labor & Social Conditions eJournal","volume":"28 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-03-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"European Economics: Labor & Social Conditions eJournal","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.2139/ssrn.3596038","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Технологический прогресс и рынок труда: влияние на занятость, безработицу и рабочее время (Technological Progress and the Labor Market: Effects on Employment, Unemployment and Working Time)
Russian Abstract: Данная работа посвящена рассмотрению влияния современных и будущих технологий на рынок труда. Было проанализировано насколько оправданы ожидания массовой безработицы в России и мире, и какие другие последствия технологические инновации могут нести для рынка труда. Отдельное внимание было уделено предпринимаемым мерам государственной политике на рынке труда. Анализ более 200 программ, проводимых службами занятости в странах Европейского Союза, привел к парадоксальному выводу: несмотря на постоянно звучащие намерения о реформировании основных мер политики на рынке труда, европейские службы занятости продолжают использовать стандартный набор практик. В целом это традиционные меры, никак не связанные с четвертой промышленной революцией. Российские исследования не находят вклада технологических изменений на российский рынок труда. Однако, принимая во внимание особенности рынка труда в России, можно предположить, что подстройка к технологическим изменениям будет происходить не через канал занятости и безработицы, а через подстройку заработных плат.
English Abstract: This work is devoted to considering the impact of modern and future technologies on the labor market. It was analyzed how the expectations of mass unemployment in Russia and the world are justified, and what other consequences technological innovations may have for the labor market. Special attention was paid to measures taken by government policy on the labor market. An analysis of more than 200 programs conducted by employment services in the countries of the European Union led to a paradoxical conclusion: despite constantly voiced intentions to reform the main labor market policies, the European employment services continue to use a standard set of practices. In general, these are traditional measures that have nothing to do with the Fourth Industrial Revolution. Russian studies do not find the contribution of technological change to the Russian labor market. However, taking into account the peculiarities of the labor market in Russia, it can be assumed that the adjustment to technological changes will occur not through the channel of employment and unemployment, but through the adjustment of wages.