分析变形领导和内部沟通对员工动机的影响，以及建筑部门对员工绩效的影响

Jurnal Ekonomi Utama Pub Date : 2022-03-17 DOI:10.55903/astina.v1i1.7

Kasidjo Kasidjo

{"title":"分析变形领导和内部沟通对员工动机的影响，以及建筑部门对员工绩效的影响","authors":"Kasidjo Kasidjo","doi":"10.55903/astina.v1i1.7","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan komunikasi internal terhadap motivasi dan dampaknya pada kinerja karyawan di kantor PT. Waskita Karya divisi gedung. Metode penelitian kuantitatif. Data sekunder dan primer. Analisis data menggunakan metode path analysis atau analisis jalur dibantu menggunakan software dengan program SPSS 22.0. Hasil penelitian secara parsial yang paling kuat adalah pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, selanjutnya komunikasi internal dan kepemimpinan transformasional. Kepemimpinan transformasional dan komunikasi internal berpengaruh signifikan secara simultan terhadap motivasi dan Kepemimpinan transformasional dan komunikasi internal melalui motivasi berpengarug signifikan terhadap kinerja karyawan.","PeriodicalId":193740,"journal":{"name":"Jurnal Ekonomi Utama","volume":"106 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-03-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"2","resultStr":"{\"title\":\"Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Komunikasi Internal Terhadap Motivasi dan Dampaknya pada Kinerja Karyawan Di Kantor PT. Waskita Karya Divisi Gedung\",\"authors\":\"Kasidjo Kasidjo\",\"doi\":\"10.55903/astina.v1i1.7\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan komunikasi internal terhadap motivasi dan dampaknya pada kinerja karyawan di kantor PT. Waskita Karya divisi gedung. Metode penelitian kuantitatif. Data sekunder dan primer. Analisis data menggunakan metode path analysis atau analisis jalur dibantu menggunakan software dengan program SPSS 22.0. Hasil penelitian secara parsial yang paling kuat adalah pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, selanjutnya komunikasi internal dan kepemimpinan transformasional. Kepemimpinan transformasional dan komunikasi internal berpengaruh signifikan secara simultan terhadap motivasi dan Kepemimpinan transformasional dan komunikasi internal melalui motivasi berpengarug signifikan terhadap kinerja karyawan.\",\"PeriodicalId\":193740,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Ekonomi Utama\",\"volume\":\"106 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-03-17\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"2\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Ekonomi Utama\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.55903/astina.v1i1.7\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Ekonomi Utama","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.55903/astina.v1i1.7","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 2

摘要

本研究的目的是确定转型领导和内部沟通对员工动机的影响以及其工作表现的影响。定量研究方法。次要数据和初级数据。使用path分析方法或路径分析进行的数据分析，使用SPSS 220程序中的软件进行帮助。部分最有力的研究结果是动机影响员工表现，然后是内部沟通和变革领导。变革领导和内部沟通同时对变革领导和内部沟通产生重大影响，通过激励员工表现显著g。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Komunikasi Internal Terhadap Motivasi dan Dampaknya pada Kinerja Karyawan Di Kantor PT. Waskita Karya Divisi Gedung

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan komunikasi internal terhadap motivasi dan dampaknya pada kinerja karyawan di kantor PT. Waskita Karya divisi gedung. Metode penelitian kuantitatif. Data sekunder dan primer. Analisis data menggunakan metode path analysis atau analisis jalur dibantu menggunakan software dengan program SPSS 22.0. Hasil penelitian secara parsial yang paling kuat adalah pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, selanjutnya komunikasi internal dan kepemimpinan transformasional. Kepemimpinan transformasional dan komunikasi internal berpengaruh signifikan secara simultan terhadap motivasi dan Kepemimpinan transformasional dan komunikasi internal melalui motivasi berpengarug signifikan terhadap kinerja karyawan.

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

Jurnal Ekonomi Utama

自引率

0.00%

发文量