人力资本。厄瓜多尔的教育及其盈利能力

Bryan Espinoza Estrella, Ramiro Villarruel Meythaler
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摘要

自2008年以来,厄瓜多尔在改善工人生活条件的原则下实施了一系列劳工改革。此外,教育部门也进行了改组,以达到更高的覆盖面和质量水平,同时,由于新的法律框架,劳动收入也增加了。因此,在法律改革的背景下,本文通过发展计量回归模型来分析教育的盈利能力及其不同的教育水平。关键词:教育成本效益;工资改革;人力资本;经济计量模型。URL: http://revistas.uta.edu.ec/erevista/index.php/bcoyu/article/view/690
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Capital humano. La educación en Ecuador y su rentabilidad
Desde el año 2008 una serie de reformas laborales han sido implementadas en Ecuador bajo el principio de la mejora de las condiciones de vida del trabajador. Incluso, el sector de la educación fue también reestructurado para alcanzar mayores niveles de cobertura y calidad, y, junto con ello, los ingresos laborales se incrementaron dado este nuevo marco jurídico. Es así como, dentro de este contexto de reformas legales, el presente artículo analiza la rentabilidad de la educación y de sus diferentes niveles de instrucción educativa a través del desarrollo de modelos econométricos de regresión. Palabras clave: Rentabilidad de la educación; reforma salarial; capital humano; modelos econométricos. URL: http://revistas.uta.edu.ec/erevista/index.php/bcoyu/article/view/690
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