{"title":"培训和人力资源开发,以提高万隆TKQ Al Ukhuwwah教育的质量","authors":"Dewi Untari, Wendy Muliadi","doi":"10.24036/011043530","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kualitas Pendidikan di TKQ Al Ukhuwwah Bandung. Subjek dalam penelitian ini adalah guru TKQ Al Ukhuwwah yang berjumlah 12 guru. Hasil dalam penelitian ini sudah mengalami peningkatan yaitu terliat dari laporan yang walapun hasil tersebut belum maksimal. Kepala sekolah untuk trus meningkatkan kualitas guru maka Pengembangan SDM dan pelatihan diutamakan lebih banyak mengarah kepada skill, karena itu strategi pengembangan SDM selanjutnya adalah dengan mengikutsertakan guru pada berbagai pelatihan dengan kata wajib dalam satu bulan guru bergatian. Tidak cukup hanya satu, ada sekian banyak pelatihan guru yang bisa diikuti untuk meningkatkan skill,kopetensi, mulai dari pelatihan kepemimpinan, pelatihan coaching, pelatihan soft skill, pelatihan motivasi, pelatihan kreatifitas atau ikut serta dalam kegitan lomba anak untuk di dapat dari luar di praktekan kepada anak apakah ada hasil atau tidak, hasil menunjukan bahwa anak mampu berkreativitas artinya guru sudah mampu memiliki kualitas di bidang kreativ edukasi mobis. ","PeriodicalId":124636,"journal":{"name":"JURNAL INOVASI PENDIDIKAN EKONOMI","volume":"23 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-04-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"2","resultStr":"{\"title\":\"Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kualitas Pendidikan Di TKQ Al Ukhuwwah Bandung\",\"authors\":\"Dewi Untari, Wendy Muliadi\",\"doi\":\"10.24036/011043530\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kualitas Pendidikan di TKQ Al Ukhuwwah Bandung. Subjek dalam penelitian ini adalah guru TKQ Al Ukhuwwah yang berjumlah 12 guru. Hasil dalam penelitian ini sudah mengalami peningkatan yaitu terliat dari laporan yang walapun hasil tersebut belum maksimal. Kepala sekolah untuk trus meningkatkan kualitas guru maka Pengembangan SDM dan pelatihan diutamakan lebih banyak mengarah kepada skill, karena itu strategi pengembangan SDM selanjutnya adalah dengan mengikutsertakan guru pada berbagai pelatihan dengan kata wajib dalam satu bulan guru bergatian. Tidak cukup hanya satu, ada sekian banyak pelatihan guru yang bisa diikuti untuk meningkatkan skill,kopetensi, mulai dari pelatihan kepemimpinan, pelatihan coaching, pelatihan soft skill, pelatihan motivasi, pelatihan kreatifitas atau ikut serta dalam kegitan lomba anak untuk di dapat dari luar di praktekan kepada anak apakah ada hasil atau tidak, hasil menunjukan bahwa anak mampu berkreativitas artinya guru sudah mampu memiliki kualitas di bidang kreativ edukasi mobis. \",\"PeriodicalId\":124636,\"journal\":{\"name\":\"JURNAL INOVASI PENDIDIKAN EKONOMI\",\"volume\":\"23 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2019-04-30\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"2\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"JURNAL INOVASI PENDIDIKAN EKONOMI\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.24036/011043530\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"JURNAL INOVASI PENDIDIKAN EKONOMI","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.24036/011043530","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 2
摘要
这项研究的目的是了解在万隆TKQ Al Ukhuwwah地区提高教育质量的培训和人力资源开发。本研究的主题是TKQ Al Ukhuwwah教师,其中有12名教师。本研究的结果已经增加了报告中最发达的部分。为了提高教师的质量,我们的人力资源开发和培训主要是提高技能,因此未来的人力资源开发策略是在一个月的培训中包括教师的要求。只有一个不够,有许多可以遵循的教师培训,提高技能、kopetensi从领导力培训,培训coaching软技能培训,培训动机,创造力训练或比赛参与kegitan在练什么可以从外面给孩子有没有结果,结果显示,孩子无法berkreativitas意味着老师已经能够kreativ莫比斯教育领域的质量。
Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kualitas Pendidikan Di TKQ Al Ukhuwwah Bandung
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kualitas Pendidikan di TKQ Al Ukhuwwah Bandung. Subjek dalam penelitian ini adalah guru TKQ Al Ukhuwwah yang berjumlah 12 guru. Hasil dalam penelitian ini sudah mengalami peningkatan yaitu terliat dari laporan yang walapun hasil tersebut belum maksimal. Kepala sekolah untuk trus meningkatkan kualitas guru maka Pengembangan SDM dan pelatihan diutamakan lebih banyak mengarah kepada skill, karena itu strategi pengembangan SDM selanjutnya adalah dengan mengikutsertakan guru pada berbagai pelatihan dengan kata wajib dalam satu bulan guru bergatian. Tidak cukup hanya satu, ada sekian banyak pelatihan guru yang bisa diikuti untuk meningkatkan skill,kopetensi, mulai dari pelatihan kepemimpinan, pelatihan coaching, pelatihan soft skill, pelatihan motivasi, pelatihan kreatifitas atau ikut serta dalam kegitan lomba anak untuk di dapat dari luar di praktekan kepada anak apakah ada hasil atau tidak, hasil menunjukan bahwa anak mampu berkreativitas artinya guru sudah mampu memiliki kualitas di bidang kreativ edukasi mobis.