Communauté professionnelle et destin commun

A partir de l’observation des mobilisations des chauffeurs de VTC, cet article interroge la capacite de travailleurs independants, souvent jeunes et sans experience syndicale, a former un collectif, en particulier dans le cadre d’une mobilisation. Il s’agit d’analyser les vecteurs de socialisation professionnelle, dans un univers qui semble pourtant deregule et atomise, en nous appuyant sur un materiau comprenant des observations d’evenements collectifs (manifestations, reunions, proces, etc.) et des entretiens avec les chauffeurs, notamment avec les « meneurs » des mobilisations. Pour nombre d’entre eux, l’experience professionnelle de chauffeurs Uber a rapidement bascule de l’espoir d’ascension sociale a la desillusion. Il s’agira d’examiner le passage du mecontentement a l’action collective. Un premier pan reside dans le travail de construction de la communaute professionnelle et de ses revendications par les acteurs syndicaux ou para-syndicaux. Ce discours, oriente vers la defense d’une identite professionnelle « haut-de-gamme », entre parfois en contradiction avec d’autres vecteurs de socialisation, qui tiennent notamment a ce qui pourrait ressembler a un destin commun de jeunes de quartiers populaires issus de l’immigration.