通过التدویرتأثیر业绩文化التنظیمیةالمؤسسیالوظیفیللعاملینبشرکةمیاهبالإسکندریة喝酒

{"title":"通过التدویرتأثیر业绩文化التنظیمیةالمؤسسیالوظیفیللعاملینبشرکةمیاهبالإسکندریة喝酒","authors":"أ.د/ علاء عبد الواحد عبد الباری, أ.د حسن, ناصر أحمد محمد الجبالی","doi":"10.21608/masf.2022.249805","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"","PeriodicalId":213394,"journal":{"name":"المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة‎","volume":"26 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"تأثیر الثقافة التنظیمیة على الأداء المؤسسی من خلال التدویر الوظیفی للعاملین بشرکة میاه الشرب بالإسکندریة\",\"authors\":\"أ.د/ علاء عبد الواحد عبد الباری, أ.د حسن, ناصر أحمد محمد الجبالی\",\"doi\":\"10.21608/masf.2022.249805\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"\",\"PeriodicalId\":213394,\"journal\":{\"name\":\"المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة‎\",\"volume\":\"26 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-07-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة‎\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.21608/masf.2022.249805\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة‎","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.21608/masf.2022.249805","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}