对管理者的挑战:提高员工士气的五种方法。Вызовменеджерам:пятьспособовулучшенияморалислужащего

H. Hopkins
{"title":"对管理者的挑战:提高员工士气的五种方法。Вызовменеджерам:пятьспособовулучшенияморалислужащего","authors":"H. Hopkins","doi":"10.1108/09533239510099129","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Обсуждается проблема повышения моральных качеств и трудовой мотивации работников. Предлагается пять способов улучшения морали служащего: социальные мероприятия - пикники и вечеринки; признание служащего, которое включает вознаграждения, продвижение по службе и выражение благодарности; продолжение образования, например, симпозиумы и конференции; встречи служащих, такие, как форумы обсуждения, мозговой штурм и др., а также наделение полномочиями, основанное на механизме максимального вовлечения в рабочий процесс путем повышения ответственности служащего.","PeriodicalId":201151,"journal":{"name":"Executive Development","volume":"17 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"1995-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"21","resultStr":"{\"title\":\"A challenge to managers: five ways to improve employee morale. Вызов менеджерам: пять способов улучшения морали служащего\",\"authors\":\"H. Hopkins\",\"doi\":\"10.1108/09533239510099129\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Обсуждается проблема повышения моральных качеств и трудовой мотивации работников. Предлагается пять способов улучшения морали служащего: социальные мероприятия - пикники и вечеринки; признание служащего, которое включает вознаграждения, продвижение по службе и выражение благодарности; продолжение образования, например, симпозиумы и конференции; встречи служащих, такие, как форумы обсуждения, мозговой штурм и др., а также наделение полномочиями, основанное на механизме максимального вовлечения в рабочий процесс путем повышения ответственности служащего.\",\"PeriodicalId\":201151,\"journal\":{\"name\":\"Executive Development\",\"volume\":\"17 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"1995-12-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"21\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Executive Development\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.1108/09533239510099129\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Executive Development","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.1108/09533239510099129","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 21

摘要

这是一个提高员工士气和工作动机的问题。有五种方法可以改善员工的士气:社交活动——野餐和聚会;雇员的认可,包括奖励、晋升和表示感谢;继续教育,例如研讨会和会议;员工会议,如讨论论坛、头脑风暴等,以及基于最大限度参与工作过程的机制,增加雇员的责任。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
A challenge to managers: five ways to improve employee morale. Вызов менеджерам: пять способов улучшения морали служащего
Обсуждается проблема повышения моральных качеств и трудовой мотивации работников. Предлагается пять способов улучшения морали служащего: социальные мероприятия - пикники и вечеринки; признание служащего, которое включает вознаграждения, продвижение по службе и выражение благодарности; продолжение образования, например, симпозиумы и конференции; встречи служащих, такие, как форумы обсуждения, мозговой штурм и др., а также наделение полномочиями, основанное на механизме максимального вовлечения в рабочий процесс путем повышения ответственности служащего.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信