结构赋权对组织学习发展的影响:阿尔及利亚阿尔及利亚邮电局的实地研究

{"title":"结构赋权对组织学习发展的影响:阿尔及利亚阿尔及利亚邮电局的实地研究","authors":"محمد السعيد جوال, وردة قرميطي, عبد الرزاق روابح عبد الرزاق روابح","doi":"10.51991/2230-010-001-001","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"","PeriodicalId":289560,"journal":{"name":"مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات","volume":"3 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"أثر التمكين الهيكلي على تنمية التعلم التنظيمي:, دراسة ميدانية بمديرية وحدة بريد الجزائر بالجلفة\",\"authors\":\"محمد السعيد جوال, وردة قرميطي, عبد الرزاق روابح عبد الرزاق روابح\",\"doi\":\"10.51991/2230-010-001-001\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"\",\"PeriodicalId\":289560,\"journal\":{\"name\":\"مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات\",\"volume\":\"3 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"1900-01-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.51991/2230-010-001-001\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.51991/2230-010-001-001","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}