工作负荷和护士满意度的影响

Gianita Yulia Lestari
{"title":"工作负荷和护士满意度的影响","authors":"Gianita Yulia Lestari","doi":"10.29313/schema.v0i0.11042","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Observasi peneliti di lapangan menemukan terdapat keluhan – keluhan pegawai mengenai beban kerja dan kompensasi yang dilaksanakan di RSUD Soreang serta kurangnya kepuasan kerja pegawai di RSUD Soreang. Beban Kerja berpengaruh terhadap Kompensasi yang diberikan kepada paramedis perawat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui beban kerja yang terjadi di RSUD Soreang Kabupaten Bandung. Metode penelitian yang digunakan yakni analisis regresi yakni untuk menilai pengaruh antara variabel. Responden diambil secara acak sederhana dengan jumlah sampel 99 orang. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner beban kerja, kompensasi dan kepuasan kerja. Penelitian ini akan menggunakan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara variabel beban kerja terhadap kepuasan kerja memiliki hubungan yang signifikan kuat. Selanjutnya variabel  kompensasi berpengaruh signifikan kuat kepada kepuasan kerja.Sedangkan secara simultan terdapat pengaruh cukup kuat.","PeriodicalId":164940,"journal":{"name":"Schema: Journal of Psychological Research","volume":"25 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-12-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Paramedis Perawat\",\"authors\":\"Gianita Yulia Lestari\",\"doi\":\"10.29313/schema.v0i0.11042\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Observasi peneliti di lapangan menemukan terdapat keluhan – keluhan pegawai mengenai beban kerja dan kompensasi yang dilaksanakan di RSUD Soreang serta kurangnya kepuasan kerja pegawai di RSUD Soreang. Beban Kerja berpengaruh terhadap Kompensasi yang diberikan kepada paramedis perawat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui beban kerja yang terjadi di RSUD Soreang Kabupaten Bandung. Metode penelitian yang digunakan yakni analisis regresi yakni untuk menilai pengaruh antara variabel. Responden diambil secara acak sederhana dengan jumlah sampel 99 orang. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner beban kerja, kompensasi dan kepuasan kerja. Penelitian ini akan menggunakan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara variabel beban kerja terhadap kepuasan kerja memiliki hubungan yang signifikan kuat. Selanjutnya variabel  kompensasi berpengaruh signifikan kuat kepada kepuasan kerja.Sedangkan secara simultan terdapat pengaruh cukup kuat.\",\"PeriodicalId\":164940,\"journal\":{\"name\":\"Schema: Journal of Psychological Research\",\"volume\":\"25 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-12-25\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Schema: Journal of Psychological Research\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.29313/schema.v0i0.11042\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Schema: Journal of Psychological Research","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.29313/schema.v0i0.11042","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

该领域的一项研究观察发现,有投诉——一名员工抱怨Soreang地区的工作量和补偿问题,以及索雷尔港(RSUD Soreang)缺乏工作满意度。工作负荷影响护士护理人员的补偿。本研究的目的是了解万隆县苏德苏朗地区的工作量。用于研究的方法是回归分析,以评估变量之间的影响。受访者从99人的样本中随机抽取。研究工具采用工作量、补偿和工作满意度调查问卷。本研究将使用多种线性回归测试。研究结果表明,工作满意度的可变工作量与工作满意度有着显著的关系。而薪酬变量对工作满意度有着显著的影响。同时也有相当大的影响。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Paramedis Perawat
Observasi peneliti di lapangan menemukan terdapat keluhan – keluhan pegawai mengenai beban kerja dan kompensasi yang dilaksanakan di RSUD Soreang serta kurangnya kepuasan kerja pegawai di RSUD Soreang. Beban Kerja berpengaruh terhadap Kompensasi yang diberikan kepada paramedis perawat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui beban kerja yang terjadi di RSUD Soreang Kabupaten Bandung. Metode penelitian yang digunakan yakni analisis regresi yakni untuk menilai pengaruh antara variabel. Responden diambil secara acak sederhana dengan jumlah sampel 99 orang. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner beban kerja, kompensasi dan kepuasan kerja. Penelitian ini akan menggunakan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara variabel beban kerja terhadap kepuasan kerja memiliki hubungan yang signifikan kuat. Selanjutnya variabel  kompensasi berpengaruh signifikan kuat kepada kepuasan kerja.Sedangkan secara simultan terdapat pengaruh cukup kuat.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信