{"title":"工作负荷和网络行为对雅加达DKI区域PT. DWIDAYA WORLD WIDE branch员工表现的影响","authors":"Desnirita Desnirita, Anjariska Puriatna Sari","doi":"10.31933/jaaip.v2i1.540","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris apakah terdapat pengaruh dari Beban Kerja dan Perilaku Cyberloafing terhadap Kinerja Karyawan pada PT Dwidaya World Wide cabang wilayah DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan data primer dengan sampel penelitian ini adalah sebanyak 83 responden yang dimana karyawan pada perusahaan PT Dwidaya World Wide cabang wilayah DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang diolah dengan menggunakan aplikasi progaram Smart PLS. Hasil dari penilitian ini menunjukkan bahwa secara variabel beban kerja dan variabel perilaku cyberloafing berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.","PeriodicalId":198690,"journal":{"name":"Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang","volume":"54 2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-04-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"2","resultStr":"{\"title\":\"DAMPAK BEBAN KERJA DAN PRILAKU CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DWIDAYA WORLD WIDE CABANG WILAYAH DKI JAKARTA\",\"authors\":\"Desnirita Desnirita, Anjariska Puriatna Sari\",\"doi\":\"10.31933/jaaip.v2i1.540\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris apakah terdapat pengaruh dari Beban Kerja dan Perilaku Cyberloafing terhadap Kinerja Karyawan pada PT Dwidaya World Wide cabang wilayah DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan data primer dengan sampel penelitian ini adalah sebanyak 83 responden yang dimana karyawan pada perusahaan PT Dwidaya World Wide cabang wilayah DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang diolah dengan menggunakan aplikasi progaram Smart PLS. Hasil dari penilitian ini menunjukkan bahwa secara variabel beban kerja dan variabel perilaku cyberloafing berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.\",\"PeriodicalId\":198690,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang\",\"volume\":\"54 2 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-04-10\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"2\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.31933/jaaip.v2i1.540\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.31933/jaaip.v2i1.540","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 2
摘要
本研究旨在通过经验检验，工作负荷和网络行为是否对雅加达DKI区域PT Dwidaya World Wide分公司的员工表现有影响。本研究采用本研究样本的主要数据为83名受访者，他们是PT Dwidaya World corp .雅加达股份有限公司的雇员。这项研究采用采用聪明的progaram Smart应用程序进行的定量方法，调查结果表明，工作负荷和行为变量对员工表现有重大影响。
DAMPAK BEBAN KERJA DAN PRILAKU CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DWIDAYA WORLD WIDE CABANG WILAYAH DKI JAKARTA
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris apakah terdapat pengaruh dari Beban Kerja dan Perilaku Cyberloafing terhadap Kinerja Karyawan pada PT Dwidaya World Wide cabang wilayah DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan data primer dengan sampel penelitian ini adalah sebanyak 83 responden yang dimana karyawan pada perusahaan PT Dwidaya World Wide cabang wilayah DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang diolah dengan menggunakan aplikasi progaram Smart PLS. Hasil dari penilitian ini menunjukkan bahwa secara variabel beban kerja dan variabel perilaku cyberloafing berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
