基于ISO标准关系的知识管理概念模型

Diana María Montoya-Quintero, J. García-Marín, Sonia Jackeline Moreno
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摘要

本文旨在设计一个管理模式概念占acoplmiento长大的一些标准在国际标准化组织(标准化组织)和知识管理模式(GC),例如机械愿景贡献哥伦比亚技能标准(土耳其)ISO 30401围绕质量管理;这种方法被认为不足以对环境的需求作出有效和全面的反应,环境认识到来自人类行动的软技能,知识是当代经济现象的一个重要因素。在当今社会,在知识管理中,员工流失和轮换的重要性增加了。本研究是考虑到人口影响企业在麦德林市XX公司,其中阐述了知识管理模型(MGC) utilizdos、适用性、影响生产和服务流程,拟在多大程度上适合每个流程和质量标准组织。本研究的目的是分析在墨西哥大学autonoma de mexico进行的一项研究的结果。本文提出了一个基于ISO标准关系的知识管理概念模型,该模型将允许诊断导向持续改进计划,特别是那些尚未采用这些主题的公司。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Modelo conceptual de gestión del conocimiento basado en el relacionamiento de Normas ISO
Este artículo,  tiene como objetivo el diseño de un modelo de gestión conceptual para  representar el acoplmiento que surge en la relación de algunas normas  del Organismo Internacional de Normalización (ISO) y los modelos de Gestión del Conocimiento (GC), como aporte a la visión mecanicista de la Norma Tecnica Colombiana (NTC) ISO 30401 en torno a la gestión de la calidad; se considera que este enfoque es insuficiente para dar una respuesta efectiva e integral a las demandas del entorno, el cual reconoce las habilidades blandas que se originan de la acción humana, siendo el conocimiento  un factor vital de los fenómenos económicos contemporáneos. Se suma la importancia de la deserción y la rotación del personal en la sociedad actual, en la gestión del conocimiento.  Para este estudio se tiene en cuenta una población empresarial de impacto en la ciudad de Medellín de XX empresas, de las cuales se describen los Modelos de Gestión del Conocimiento (MGC) utilizdos, la aplicabilidad, e impacto en los procesos de producción y servicios, en la medida en que se proponen normas de calidad adaptadas a cada proceso y organización. Se aplica un enfoque metódico cualitativa de nivel propositivo, siendo la fuente de los datos documental. Se concluye en un modelo conceptual de gestión del conocimiento para estas empresas, basado en el relacionamiento de Normas ISO, lo cual permitirá diagnósticos orientados a planes de mejora contina, particularmente aquellas empresas que aun no adoptan estas temáticas.   
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