Andi Rifqa Rahayu Safitri, Ruslan Majid, A. Pratiwi
{"title":"与肯达里公园项目人员的关系、标准操作规程、工资、安全行为的动机","authors":"Andi Rifqa Rahayu Safitri, Ruslan Majid, A. Pratiwi","doi":"10.37887/jk3-uho.v3i1.26127","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Hasil riset National Safety Council (NSC) menyebutkan penyebab kecelakaan kerja yaitu 88% disebabkan oleh unsafe behavior, 10% disebabkan oleh oleh unsafe condition, dan 2% penyebab kecelakaan kerja tidak diketahui. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pengetahuan, kepatuhan SOP, waktu pembayaran gaji, motivasi dengan penerapan safety behavior. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan rancangan analitik observasional dan menggunakan pendekatan cross sectional study. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pekerja Proyek The Park Mall Kendari, PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling yaitu 80 orang. Analisis data menggunakan uji-chi-square. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan antara kepatuhan SOP (p-value = 0,023) dan motivasi (p-value=0,005) dengan penerapan safety behavior. Namun tidak ada hubungan antara pengetahuan (p- value=0,749) dan waktu pembayaran gaji (p-value=0, 483) dengan penerapan safety behavior. Kata kunci: Motivasi, Pengetahuan, Safety Behavior, Standar Operasional Prosedur, Waktu Pembayaran Gaji","PeriodicalId":156286,"journal":{"name":"Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo","volume":"80 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-06-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"HUBUNGAN PENGETAHUAN, KEPATUHAN SOP, WAKTU PEMBAYARAN GAJI, MOTIVASI DENGAN PENERAPAN SAFETY BEHAVIOR PADA PEKERJA PROYEK THE PARK MALL KENDARI\",\"authors\":\"Andi Rifqa Rahayu Safitri, Ruslan Majid, A. Pratiwi\",\"doi\":\"10.37887/jk3-uho.v3i1.26127\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Hasil riset National Safety Council (NSC) menyebutkan penyebab kecelakaan kerja yaitu 88% disebabkan oleh unsafe behavior, 10% disebabkan oleh oleh unsafe condition, dan 2% penyebab kecelakaan kerja tidak diketahui. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pengetahuan, kepatuhan SOP, waktu pembayaran gaji, motivasi dengan penerapan safety behavior. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan rancangan analitik observasional dan menggunakan pendekatan cross sectional study. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pekerja Proyek The Park Mall Kendari, PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling yaitu 80 orang. Analisis data menggunakan uji-chi-square. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan antara kepatuhan SOP (p-value = 0,023) dan motivasi (p-value=0,005) dengan penerapan safety behavior. Namun tidak ada hubungan antara pengetahuan (p- value=0,749) dan waktu pembayaran gaji (p-value=0, 483) dengan penerapan safety behavior. Kata kunci: Motivasi, Pengetahuan, Safety Behavior, Standar Operasional Prosedur, Waktu Pembayaran Gaji\",\"PeriodicalId\":156286,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo\",\"volume\":\"80 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-06-22\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.37887/jk3-uho.v3i1.26127\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.37887/jk3-uho.v3i1.26127","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
摘要
国家安全委员会(NSC)的研究指出,工作事故的原因88%是由不安全行为造成的,10%是由不安全条件造成的,2%是职业事故的原因尚不清楚。本研究的目标是了解有关知识、遵守标准、支付工资、实行安全行为的动机。本研究是一种具有分析分析设计和交叉研究方法的定量研究。这项研究的总体人口是由Tbk建筑的PT Wijaya Kendari Park Mall项目的所有工作人员组成的。使用uji-chi-square进行数据分析。研究表明,SOP的一致性(p-value= 0.023)和动机(p-价值= 0.005)与安全行为的应用之间存在联系。但是,使用安全行为的知识(p-value= 0.749)和工资时间(p-value=0, 483)之间没有联系。关键词:动机、知识、安全行为、操作标准程序、工资付款时间
HUBUNGAN PENGETAHUAN, KEPATUHAN SOP, WAKTU PEMBAYARAN GAJI, MOTIVASI DENGAN PENERAPAN SAFETY BEHAVIOR PADA PEKERJA PROYEK THE PARK MALL KENDARI
Hasil riset National Safety Council (NSC) menyebutkan penyebab kecelakaan kerja yaitu 88% disebabkan oleh unsafe behavior, 10% disebabkan oleh oleh unsafe condition, dan 2% penyebab kecelakaan kerja tidak diketahui. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pengetahuan, kepatuhan SOP, waktu pembayaran gaji, motivasi dengan penerapan safety behavior. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan rancangan analitik observasional dan menggunakan pendekatan cross sectional study. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pekerja Proyek The Park Mall Kendari, PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling yaitu 80 orang. Analisis data menggunakan uji-chi-square. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan antara kepatuhan SOP (p-value = 0,023) dan motivasi (p-value=0,005) dengan penerapan safety behavior. Namun tidak ada hubungan antara pengetahuan (p- value=0,749) dan waktu pembayaran gaji (p-value=0, 483) dengan penerapan safety behavior. Kata kunci: Motivasi, Pengetahuan, Safety Behavior, Standar Operasional Prosedur, Waktu Pembayaran Gaji