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La presente fiche cherche a donner une description des differentes demarches
d’evaluation quantitative de dimensions psychologiques telles qu’elles peuvent
etre mises en œuvre par des psychologues dans le champ du travail. Les notions
concernant la mesure, les qualites metriques, l’evaluation des aptitudes et de la
personnalite, ainsi que les conditions de passation sont abordees.