巴西圣卡塔琳娜州民警精神障碍和薪酬制度的流行病学概况

Diogo Picchioni Soares, Jéssica Carla De Souza Miolla Soares, Rafael Trevisan, Roberto Moraes Cruz, Ricelli Endrigo Ruppel da Rocha, Solange Andreoni
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摘要

这项研究的目的是分析精神障碍的流行病学概况,并验证与巴西圣卡塔琳娜州民警薪酬制度的关系。方法采用流行病学、横断面、文献、定量和描述性。研究群体包括3794个个体。感兴趣的结果是2011年至2015年期间在休假专家医疗诊断中发生的TM。在时间序列中计算个体总数和缺勤率的患病率和发生率,并进行logistic回归,以验证结果(通过TM和其他诊断的缺勤率)和薪酬系统(p0.05)之间的机会比。md患病率为35.5%,在所有个体中为11.3%。年平均人口发病率为26.1 /1000。md和其他诊断与支付系统相关[χ²=13,859 (p= 0.000)],在福利支付系统中md患病率增加了56.9% [OR= 1.569(1236 - 1992)]。TM是最普遍的疾病类别,主要是神经性、压力相关和躯体形态(49.9%)和情绪(44.3%)。结果表明,TM的患病率显著,并与薪酬制度有关。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
PERFIL EPIDEMIOLÓGICO DE TRANSTORNOS MENTAIS E SISTEMAS DE REMUNERAÇÃO EM POLICIAIS CIVIS DE SANTA CATARINA, BRASIL
O objetivo do estudo foi analisar o perfil epidemiológico de transtornos mentais (TM) e verificar associações com sistemas de remuneração em policiais civis do Estado de Santa Catarina, Brasil. O método foi epidemiológico, seccional, documental, quantitativo e descritivo. A população estudada incluiu 3794 indivíduos. O desfecho de interesse foi a ocorrência de TM em diagnóstico médico pericial de afastamento do trabalho entre 2011 e 2015. Foram calculadas prevalências e a incidência nos totais de indivíduos e de afastamentos em séries temporais, assim como regressão logística para verificar a razão de chance entre os desfechos (afastamento por TM e outros diagnósticos) e sistemas de remuneração (p0,05). A prevalência de TM foi 35,5% nos afastamentos e 11,3% no total de indivíduos. Incidência de 26,1/1000 na população média anual. TM e outros diagnósticos foram associados aos sistemas de remuneração [χ²=13,859 (p=0,000)], aumentando a prevalência de TM em 56,9% [OR=1,569 (1,236-1,992)] no sistema de remuneração por subsídio. Os TM foram a categoria mais prevalente de agravos, predominando nos casos primários os neuróticos, relacionados ao estresse e somatoformes (49,9%) e os de humor (44,3%). Os resultados indicam expressivas prevalências de TM e associação a sistemas de remuneração.
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