محمد نادي أبو زيد الحبشي, عادل ريان محمد ريان, نادية أمين محمد على
{"title":"违反心理合同和不当监督离职之间的关系:实地研究","authors":"محمد نادي أبو زيد الحبشي, عادل ريان محمد ريان, نادية أمين محمد على","doi":"10.21608/sjcf.2021.222226","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"","PeriodicalId":182241,"journal":{"name":"المجلة العلمية لکلية التجارة (أسيوط)","volume":"19 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"العلاقة بين كل من خرق العقد النفسي والإشراف المسيء ونية ترك العمل : دراسة ميدانية\",\"authors\":\"محمد نادي أبو زيد الحبشي, عادل ريان محمد ريان, نادية أمين محمد على\",\"doi\":\"10.21608/sjcf.2021.222226\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"\",\"PeriodicalId\":182241,\"journal\":{\"name\":\"المجلة العلمية لکلية التجارة (أسيوط)\",\"volume\":\"19 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2021-06-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"المجلة العلمية لکلية التجارة (أسيوط)\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.21608/sjcf.2021.222226\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"المجلة العلمية لکلية التجارة (أسيوط)","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.21608/sjcf.2021.222226","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}