联邦区急诊室护理专业人员的职业倦怠综合征- doi: 10.5102/ucs.v13i1.3047

Thamires Ita de Lucena, Linconl Agudo Oliveira Benito
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摘要

在公共领域,护理被列为倦怠率最高的第四种职业。职业倦怠综合征(bs)与员工的疲劳有关,是一种由工作中持续的情绪困扰引起的心理综合征,由三个方面组成:情绪疲惫(EE)、去人情化(de)和职业成就(pr)。主要目的是确定其在急诊护理中的发生情况。这是一项横断面研究,采用定量方法,应用问卷调查社会人口学变量和马斯拉克倦怠量表(MBI)。样本为69名护理专业人员,以女性为主,结果显示EE和ed水平高于pr。研究显示了护理团队工作改进的关键点。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Síndrome de burnout em profissionais de enfermagem em um pronto socorro do Distrito Federal - doi: 10.5102/ucs.v13i1.3047
A enfermagem e classificada como a quarta ocupacao que tem maior taxa de esgotamento no dominio publico. A Sindrome de Burnout (SB) relaciona ao cansaco do trabalhador e determinada como uma sindrome psicologica em consequencia da inquietacao emocional duradoura no trabalho, constituindo-se de tres aspectos: Exaustao Emocional (EE), Despersonalizacao (DE) e Realizacao Profissional (RP). O principal objetivo e identificar sua ocorrencia entre a enfermagem na assistencia ao pronto socorro. Trata-se de estudo transversal, com abordagem quantitativa, realizando aplicacao de questionarios para o levantamento de variaveis socio-demograficas e o Inventario de Maslach Burnout (MBI). A amostra foi de 69 profissionais de enfermagem, sendo a maioria do sexo feminino, os resultados apresentaram niveis mais elevados de EE e DE quando comparados a RP. O estudo demonstrou pontos cruciais onde se deve optar pela melhora do trabalho da equipe de enfermagem.
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