Schlusswort

Wir hoffen, dass Ihnen die in diesem Buch beschriebenen Prinzipien dabei helfen, den Mangel an Respekt in unserer Gesellschaft zumindest in Ihrem Umfeld zu beseitigen und Ihre Ziele souverän, aber gleichzeitig auch respektvoll zu erreichen. Denn egal, ob privat oder im Beruf, jeder Mensch möchte gerne respektiert werden. Der erste Schritt, um respektiert zu werden, besteht darin, anderen Anerkennung und Wertschätzung entgegenzubringen. Nur dann sind andere Menschen an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert. Eine Garantie, dass andere Sie dann sofort ebenfalls respektvoll behandeln, gibt es jedoch nicht. Es kann vorkommen, dass Sie Freunde, Kollegen oder Vorgesetzte respektvoll und wertschätzend behandeln und im Gegenzug abfällige Bemerkungen, Ablehnung oder sogar Anfeindungen erleben. Wenn Sie die Leistung anderer Menschen anerkennen und diesen mit Wertschätzung begegnen, weil Sie diese schätzen und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, sind solche Rückschläge zwar unangenehm, sie verschaffen Ihnen aber gleichzeitig auch Klarheit über die Absichten Ihres Gegenübers. Wer respektiert werden will, muss den ersten Schritt tun, und seine Mitmenschen aufrichtig respektieren. Die 20 Prinzipien und die darin enthaltenen Handlungsempfehlungen bieten Ihnen viele Anregungen für eine auf Wertschätzung und Respekt basierende, erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir hoffen, dass Sie die Lektüre dieses Buches genossen haben und wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Umsetzung Ihrer Ziele! 6