组织学习治理与弹性:综合文献综述

Fabiana Agapito Kangerski, Patrícia De Sá Freire, João Artur de Souza, Gertrudes Aparecida Dandolini, Andreia De Bem Machado
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摘要

本文以Rizzatti(2020)框架为分析参考,讨论组织学习治理(GovA)对弹性的影响。GovA处理认知和行为过程,在行动者之间产生共同的愿景,创造集体意识和共同的目标。弹性指的是适应和转型,而GovA带来了支持这些变化的元素和机制。结果表明,GovA与复杂适应系统,特别是与社会生态系统相关的适应系统的恢复力之间存在相互影响。本研究还将适应性治理和社会学习作为应对复杂性的重要元素。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
GOVERNANÇA DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E RESILIÊNCIA: UMA REVISÃO INTEGRATIVA DA LITERATURA
Este artigo discute a influência da Governança da Aprendizagem Organizacional (GovA) à resiliência utilizando o framework de Rizzatti (2020) como referência para a análise. A GovA trata de processos cognitivos e comportamentais que produzem uma visão compartilhada entre os atores, criando um senso coletivo e um propósito em comum. Enquanto a resiliência refere-se à adaptação e transformação, a GovA traz os elementos e mecanismos para dar suporte a essas mudanças. Os resultados apontam evidências de influências mútuas entre GovA e a resiliência de sistemas adaptativos complexos, especialmente os ligados aos sistemas socioecológicos. Esta pesquisa também traz a Governança Adaptativa e a Aprendizagem Social como elementos importantes para enfrentar a complexidade.
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