巴伊亚州男性公务员的压力及其对父亲参与的干扰

Saravia Santos, L. V. C. Moreira
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摘要

这项研究调查了萨尔瓦多市公职人员的压力图及其对父亲参与的干扰。上述30名城市官员参与了这项工作,他们是0 - 5岁孩子的父母,受过高等教育。他们填写了研究人员准备的两份工具,“社会人口学数据收集表格”和“日常生活压力来源问卷”,并回答了“利普成人压力症状清单”。对数据进行统计分析。结果一个54,0%与会者认为,对其日常生活的压力来源,分布在以下三个领域:家庭、工作、健康和当代社会卫生领域是源集中最多最负面压力(39.6%)的形式参与原型(54,5%)。53.3%的父母表现出压力,突出了肌肉紧张、失眠和易怒等症状。本研究的目的是分析家庭和工作之间的关系,以及家庭和工作之间的关系。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
El estrés en hombres funcionarios públicos bahianos y su interferencia con el involucramiento paterno
Este estudio investigó cuadros de estrés en funcionarios públicos de la ciudad de Salvador, y su interferencia con el involucramiento paterno. Fueron 30 (treinta) funcionarios de la ciudad ya mencionada los que participaron del trabajo, padres de niños de cero a cinco años, con nivel superior de escolaridad. Ellos llenaron dos instrumentos preparados por las investigadoras, “Un Formulario para levantamiento de datos socio demográficos” y “el Cuestionario de fuentes de estrés que se manifiestan en la vida cotidiana”, también respondieron el “Inventario de los Síntomas de Estrés para Adultos de Lipp”. Se realizó análisis estadístico de los datos. En los resultados un 54,0% de los participantes consideraron que su vida cotidiana está impregnada de fuentes estresantes, distribuidas en las siguientes áreas: la familia, el trabajo, la salud y la sociedad contemporánea, siendo el aspecto de la salud el que concentró el mayor número de fuentes estresantes (39,6%) que interfirieron de forma más negativa de la participación paterna (54,5%). Un 53,3% de los padres presentaron estrés, destacando síntomas tales como tensión muscular, insomnio e irritabilidad. Se concluye que es necesario implementar programas que favorezcan la conciliación entre la familia y el trabajo, promoviendo la calidad de vida de los padres y el envolvimiento con sus hijos. 
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