计划和承诺对PT. BPRS自力更生设施pamedg的员工承诺的影响

Zef Risal, Nurul Fatimah
{"title":"计划和承诺对PT. BPRS自力更生设施pamedg的员工承诺的影响","authors":"Zef Risal, Nurul Fatimah","doi":"10.36467/MAKRO.2018.03.01.05","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Masalah pokok dalam penelitian ini adalah apakah perencanaa dan peramalan berpengaruh terhadap komitmen karyawan pada PT. BPRS SARANA PRIMA MANDIRI Pamekasan. Diantara perencanaan dan peramalan manakah yang paling dominan berpengaruh terhadap komitmen karyawan PT. BPRS SARANA PRIMA MANDIR Pamekasan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan angket atau kuesioner yang dibagikan kepada 43 karyawan serta melakukan wawancara langsung kepada pihak-pihak yang terkait dalam penelitian ini. Dari pengujian tersebut telah diperoleh data yang valid dan reliabel sehingga dapat dilanjutkan dengan analisis selanjutnya yaitu dengan teknik analisa regresi linear berganda serta uji T dan uji F dengan bantuan SPSS.Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa variabel perencanaan (X1) dan peramalan (X2) secara bersama-sama mempengaruhi variabel terikat yaitu komitmen karyawan (Y) dapat dibuktikan kebenarannya. Sedangkan hasil pengujian secara parsial (uji T) T hitung untuk variabel perencanaan (X1) sebesar 3,623 dan peramalan (X2) sebesar 2,624 dan kalau dikonsultasikan dengan T tabel sebesar 2,021 sehingga T hitung > T tabel. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa variabel perencanaan (X1) dan peramalan (X2) berpengaruh terhadap komitmen karyawan(Y) dapat dibuktikan kebenarannya.","PeriodicalId":237220,"journal":{"name":"Makro: Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan","volume":"286 ","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2018-05-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"PENGARUH PERENCANAAN DAN PERAMALAN UNTUK MEMBANGUN KOMITMEN KARYAWAN PADA PT. BPRS SARANA PRIMA MANDIRI PAMEKASAN\",\"authors\":\"Zef Risal, Nurul Fatimah\",\"doi\":\"10.36467/MAKRO.2018.03.01.05\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Masalah pokok dalam penelitian ini adalah apakah perencanaa dan peramalan berpengaruh terhadap komitmen karyawan pada PT. BPRS SARANA PRIMA MANDIRI Pamekasan. Diantara perencanaan dan peramalan manakah yang paling dominan berpengaruh terhadap komitmen karyawan PT. BPRS SARANA PRIMA MANDIR Pamekasan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan angket atau kuesioner yang dibagikan kepada 43 karyawan serta melakukan wawancara langsung kepada pihak-pihak yang terkait dalam penelitian ini. Dari pengujian tersebut telah diperoleh data yang valid dan reliabel sehingga dapat dilanjutkan dengan analisis selanjutnya yaitu dengan teknik analisa regresi linear berganda serta uji T dan uji F dengan bantuan SPSS.Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa variabel perencanaan (X1) dan peramalan (X2) secara bersama-sama mempengaruhi variabel terikat yaitu komitmen karyawan (Y) dapat dibuktikan kebenarannya. Sedangkan hasil pengujian secara parsial (uji T) T hitung untuk variabel perencanaan (X1) sebesar 3,623 dan peramalan (X2) sebesar 2,624 dan kalau dikonsultasikan dengan T tabel sebesar 2,021 sehingga T hitung > T tabel. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa variabel perencanaan (X1) dan peramalan (X2) berpengaruh terhadap komitmen karyawan(Y) dapat dibuktikan kebenarannya.\",\"PeriodicalId\":237220,\"journal\":{\"name\":\"Makro: Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan\",\"volume\":\"286 \",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2018-05-31\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Makro: Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.36467/MAKRO.2018.03.01.05\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Makro: Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.36467/MAKRO.2018.03.01.05","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

本研究的主要问题是,规划与预测是否影响了PT. BPRS自给自足手段的雇员承诺。在策划和预测中,哪一种主导因素对PT. BPRS设施的主要承诺产生了影响。本研究采用的研究方法是使用发给43名员工的问卷或问卷,直接采访本研究的相关人员。从测试中获得了有效的和可依赖的数据,因此可以继续进行进一步的分析,即在SPSS的帮助下进行T和F测试。研究发现,规划变量(X1)和预测(X2)共同影响固定变量,即员工承诺(Y)可以被证明是正确的。而部分测试结果(T测试)T计算为3.623和预测变量(X2)为2,624,当与T表协商为2,021,因此T计算> T表。因此,可以得出结论,规划变量(X1)和预测(X2)影响员工承诺的影响可以被证明是正确的。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
PENGARUH PERENCANAAN DAN PERAMALAN UNTUK MEMBANGUN KOMITMEN KARYAWAN PADA PT. BPRS SARANA PRIMA MANDIRI PAMEKASAN
Masalah pokok dalam penelitian ini adalah apakah perencanaa dan peramalan berpengaruh terhadap komitmen karyawan pada PT. BPRS SARANA PRIMA MANDIRI Pamekasan. Diantara perencanaan dan peramalan manakah yang paling dominan berpengaruh terhadap komitmen karyawan PT. BPRS SARANA PRIMA MANDIR Pamekasan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan angket atau kuesioner yang dibagikan kepada 43 karyawan serta melakukan wawancara langsung kepada pihak-pihak yang terkait dalam penelitian ini. Dari pengujian tersebut telah diperoleh data yang valid dan reliabel sehingga dapat dilanjutkan dengan analisis selanjutnya yaitu dengan teknik analisa regresi linear berganda serta uji T dan uji F dengan bantuan SPSS.Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa variabel perencanaan (X1) dan peramalan (X2) secara bersama-sama mempengaruhi variabel terikat yaitu komitmen karyawan (Y) dapat dibuktikan kebenarannya. Sedangkan hasil pengujian secara parsial (uji T) T hitung untuk variabel perencanaan (X1) sebesar 3,623 dan peramalan (X2) sebesar 2,624 dan kalau dikonsultasikan dengan T tabel sebesar 2,021 sehingga T hitung > T tabel. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa variabel perencanaan (X1) dan peramalan (X2) berpengaruh terhadap komitmen karyawan(Y) dapat dibuktikan kebenarannya.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信