提高生产力:阿扎拉·莫伦戴日惹的能力、环境和动机的作用

I. Kurniawan, Tasya Cahyaningtyas
{"title":"提高生产力:阿扎拉·莫伦戴日惹的能力、环境和动机的作用","authors":"I. Kurniawan, Tasya Cahyaningtyas","doi":"10.29406/jpr.v8i2.2645","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Produktivitas mencerminkan berhasil tidaknya efektivitas dan efisiensi pemanfaatan sumber daya suatu organisasi. Meningkatan produktivitas merupakan tujuan organisasi dimana semua unit atau departemen bekerja sama untuk meningkatkan kinerja. Tujuan dilakukan penelitian ini untuk mengetahui apakah kemampuan kerja, lingkungan kerja, budaya organisasi, dan motivasi dalam bekerja berpengaruh positif pada produktivitas dari pegawai bagian produksi Azzahra Moslem Wear Yogyakarta. Data dikumpulkan dari para 70 karyawan dengan instrumen kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan bekerja dan motivasi dalam bekerja berdampak positif dan signifikan pada produktivitas pegawai. Lingkungan kerja berpengaruh negatif terhadap produktivitas karyawan sehingga hipotesis lingkungan kerja ditolak. Budaya organisasi tidak mempengaruhi secara signifikan produktivitas karyawan","PeriodicalId":220710,"journal":{"name":"JURNAL PRODUKTIVITAS","volume":"67 8","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-12-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Peningkatan Produktivitas: Peran Kemampuan, Lingkungan, dan Motivasi Pada Azzahra Moslem Wear Yogyakarta\",\"authors\":\"I. Kurniawan, Tasya Cahyaningtyas\",\"doi\":\"10.29406/jpr.v8i2.2645\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Produktivitas mencerminkan berhasil tidaknya efektivitas dan efisiensi pemanfaatan sumber daya suatu organisasi. Meningkatan produktivitas merupakan tujuan organisasi dimana semua unit atau departemen bekerja sama untuk meningkatkan kinerja. Tujuan dilakukan penelitian ini untuk mengetahui apakah kemampuan kerja, lingkungan kerja, budaya organisasi, dan motivasi dalam bekerja berpengaruh positif pada produktivitas dari pegawai bagian produksi Azzahra Moslem Wear Yogyakarta. Data dikumpulkan dari para 70 karyawan dengan instrumen kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan bekerja dan motivasi dalam bekerja berdampak positif dan signifikan pada produktivitas pegawai. Lingkungan kerja berpengaruh negatif terhadap produktivitas karyawan sehingga hipotesis lingkungan kerja ditolak. Budaya organisasi tidak mempengaruhi secara signifikan produktivitas karyawan\",\"PeriodicalId\":220710,\"journal\":{\"name\":\"JURNAL PRODUKTIVITAS\",\"volume\":\"67 8\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2021-12-22\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"JURNAL PRODUKTIVITAS\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.29406/jpr.v8i2.2645\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"JURNAL PRODUKTIVITAS","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.29406/jpr.v8i2.2645","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

生产率反映了一个组织资源利用效率和效率的有效性。提高生产率是一个所有单位或部门共同努力提高绩效的组织目标。本研究的目的是确定工作能力、工作环境、组织文化和工作动机是否对日惹生产人员Azzahra Moslem Wear的生产力产生积极影响。用问卷工具从70名员工那里收集了数据。研究结果表明,工作能力和动机对员工的生产力有积极和显著的影响。工作环境对员工的生产力产生了负面影响,从而否定了工作环境假设。组织文化对员工的生产力没有显著影响
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Peningkatan Produktivitas: Peran Kemampuan, Lingkungan, dan Motivasi Pada Azzahra Moslem Wear Yogyakarta
Produktivitas mencerminkan berhasil tidaknya efektivitas dan efisiensi pemanfaatan sumber daya suatu organisasi. Meningkatan produktivitas merupakan tujuan organisasi dimana semua unit atau departemen bekerja sama untuk meningkatkan kinerja. Tujuan dilakukan penelitian ini untuk mengetahui apakah kemampuan kerja, lingkungan kerja, budaya organisasi, dan motivasi dalam bekerja berpengaruh positif pada produktivitas dari pegawai bagian produksi Azzahra Moslem Wear Yogyakarta. Data dikumpulkan dari para 70 karyawan dengan instrumen kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan bekerja dan motivasi dalam bekerja berdampak positif dan signifikan pada produktivitas pegawai. Lingkungan kerja berpengaruh negatif terhadap produktivitas karyawan sehingga hipotesis lingkungan kerja ditolak. Budaya organisasi tidak mempengaruhi secara signifikan produktivitas karyawan
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信